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Avantages à travailler chez Econocom
Les avantages des salariés Econocom : jusqu'à 10 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 2300€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, indemnités transport, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, dispositif handicap, ...
Vacances congés et jours de repos chez Econocom
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Econocom ? | |||||
25
jours
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Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Econocom ? | |||||
10 à 12
jours
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Econocom ? | |||||
0 à 5
jours
1 jours de congé supplémentaire chaque tranche de 5 ans d'ancienneté
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Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Econocom ? | |||||
0
jours
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
→ | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Econocom ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez Econocom sur les vacances congés et jours de repos :Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Econocom ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Econocom. | |||||
Temps de travail et flexibilité chez Econocom
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Econocom ? | |||||
37.0
heures
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Voir tous les accords | |||||
Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Econocom ? | |||||
Horaires de présence souhaités : 10h-11h30 et 14h30-17h
Pas de contrainte horaire définie clairement pour les cadres, mais tout de même des horaires indicatifs à suivre.
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Voir tous les accords | |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Econocom ? | |||||
Oui (sous conditions)
Possibilité de télétravail à négocier avec son manager. Jusqu'à 2 jours par semaine au maximum.
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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Econocom ? | |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent chez Econocom sur le temps de travail et la flexibilité :Voir les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Econocom ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Econocom. | |||||
Primes et compléments de salaire chez Econocom
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Econocom ? | |||||
0 à 400
euros
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Econocom ? | |||||
0 à 400
euros
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Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Econocom ? | |||||
Non
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Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Econocom ? | |||||
0 à 1500
euros
Part variable pour commerciaux, managers, directeurs et chefs de projets uniquement
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Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Econocom ? | |||||
Non
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Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Econocom ? | |||||
N/A
Autres primes, modalités d'obtention et montants à préciser
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Voir tous les accords | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Econocom ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Econocom ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireAvis de salariés qui travaillent chez Econocom sur les primes et compléments de salaire :Voir les avis Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Econocom ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Econocom. | |||||
Conditions de travail chez Econocom
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Econocom ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Econocom ? | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Econocom ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Econocom ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailAvis de salariés qui travaillent chez Econocom sur les conditions de travail :Voir les avis Que pensez vous des conditions de travail chez Econocom ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Econocom. | |||||
Ambiance chez Econocom
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez Econocom sur l'ambiance de travail :Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance chez Econocom ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Econocom. | |||||
Aspects pratiques chez Econocom
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Econocom ? | |||||
Oui (sous conditions)
Selon la loi ou les accords sur le handicap
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Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Econocom ? | |||||
Non
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Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Econocom ? | |||||
Dépend du site
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Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Econocom ? | |||||
Villeurbanne, Tours, Puteaux, Le Plessis-Robinson, Rueil-Malmaison, Paris, Lyon, Entzheim, Fontenay-aux-Roses, Clichy, Toulouse, Aix-en-Provence, La Ciotat, Villeneuve-d'Ascq, Montpellier, Vandœuvre-lès-Nancy, Rennes, Clermont-Ferrand, Nantes, Verrières-le-Buisson, Saint-Herblain
[...] Voir la suite Villeurbanne, Tours, Puteaux, Le Plessis-Robinson, Rueil-Malmaison, Paris, Lyon, Entzheim, Fontenay-aux-Roses, Clichy, Toulouse, Aix-en-Provence, La Ciotat, Villeneuve-d'Ascq, Montpellier, Vandœuvre-lès-Nancy, Rennes, Clermont-Ferrand, Nantes, Verrières-le-Buisson, Saint-Herblain, Élancourt, Paris 12e, Nanterre, Bordeaux, Mont-Saint-Aignan, Labège, Les Ulis, Rungis, Mougins, Noisy-le-Grand, Chantepie, Caen, Grenoble, Saran, Saint-Martin-de-Cornas, Chartres, Neuilly-sur-Seine, Le Mans
Dans toutes la France et en Europe
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Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Econocom ? | |||||
Convention SYNTEC
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► Avis salariés sur les aspects pratiquesAvis de salariés qui travaillent chez Econocom sur les aspects pratiques :Voir les avis Que pensez vous des aspects pratiques chez Econocom ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Econocom. | |||||
Participation aux repas chez Econocom
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Econocom ? | |||||
Oui (sous conditions)
Au moins un self d'entreprise à Vélizy et Villeurbanne.
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Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Econocom ? | |||||
Oui (sous conditions)
Tickets restaurant 9.00 (financement a 60% par l'employeur) si pas de self d'entreprise sur place ou si placé chez un client.
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Econocom ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasAvis de salariés qui travaillent chez Econocom sur la participation aux repas :Voir les avis Que pensez vous de la participation aux repas chez Econocom ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Econocom. | |||||
Protection sociale chez Econocom
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Econocom ? | |||||
Oui
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Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Econocom ? | |||||
Oui
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Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Econocom ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur la protection socialeAvis de salariés qui travaillent chez Econocom sur la protection sociale :Voir les avis Que pensez vous de la protection sociale chez Econocom ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Econocom. | |||||
Services aux salariés chez Econocom
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Econocom ? | |||||
Oui
Salle de sport sur le site de Villeurbanne
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Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Econocom ? | |||||
Non
Pas de crèche d'entreprise ni d'accord avec des crèches privées sur le site de Villeurbanne
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Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Econocom ? | |||||
Non
Parking réservé à la direction et aux techniciens, mais ouvert aux vélos sur le site de Villeurbanne
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► Avis salariés sur les services aux salariésAvis de salariés qui travaillent chez Econocom sur les services aux salariés :Voir les avis Que pensez vous des services aux salariés chez Econocom ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Econocom. | |||||
Comité d'entreprise chez Econocom
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Econocom ? | |||||
Oui
CE National
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Econocom ? | |||||
Oui
160 euros de chèques vacances subventionnés en fonction du quotient familial
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Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Econocom ? | |||||
Oui (sous conditions)
Tickets a prix réduit disponibles sur le site du CE (sur une liste de cinémas)
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Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Econocom ? | |||||
Oui (sous conditions)
Après 6 mois d’ancienneté
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Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Econocom ? | |||||
Oui (sous conditions)
Varie chaque année
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Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Econocom ? | |||||
Oui (sous conditions)
Variable.
Présent sur le site du CE | |||||
► Avis salariés sur le comité d'entrepriseAvis de salariés qui travaillent chez Econocom sur le comité d'entreprise :Voir les avis Que pensez vous du comité d'entreprise chez Econocom ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Econocom. | |||||
Carrières et formation chez Econocom
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Econocom ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Econocom ? | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Econocom ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationAvis de salariés qui travaillent chez Econocom sur les carrières et la formation :Voir les avis Que pensez vous de la carrière et de la formation chez Econocom ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Econocom. | |||||
Egalité professionnelle chez Econocom
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Econocom ? | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Econocom ? | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Econocom ? | |||||
Oui
Accord d'entreprise sur le thème de l'accueil des travailleurs handicapés
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleAvis de salariés qui travaillent chez Econocom sur l'égalité professionnelle :Voir les avis Que pensez vous d'égalité professionnelle chez Econocom ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Econocom. | |||||
Récompenses chez Econocom
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Econocom ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Econocom ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesAvis de salariés qui travaillent chez Econocom sur les récompenses :Voir les avis Que pensez vous des récompenses chez Econocom ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Econocom. | |||||
Autres avantages chez Econocom
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Econocom ? | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesAvis de salariés qui travaillent chez Econocom sur les autres avantages :Voir les avis Que pensez vous des autres avantages chez Econocom ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Econocom. |
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Détail des avantages à travailler pour Econocom
Travailler chez Econocom pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Econocom. Pour corriger ou compléter les avantages d'Econocom , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Econocom peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.