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Avantages sociaux offerts aux salariés de Sodexo

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Les avantages des salariés Sodexo : jusqu'à 2 à 15 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1600 à 2100€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ce, ...


Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez Sodexo :
 Nombre de jours de congés payés25
 Nombre de jours de RTT par an0 à 13 Selon le temps de travail
Pour les cadres forfait de 214 jours travaillés
 Nombre de jours d'ancienneté par an2 - 2 jours pour 10 ans d’ancienneté,
- des jours supplémentaires pour 15 ans et 20 ans d’ancienneté.
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez Sodexo :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel800 à 1200
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel800 à 900
 Treizième moisOui 13ème mois versé en décembre
 Montant des autres primesN/A 13ème mois versé en décembre
Prime d’ancienneté (prise en compte dans le calcul du 13ème mois) versée mensuellement sous forme de pourcentage du salaire
Aspects pratiques

Aspects pratiques Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez Sodexo :
 Lieu(x) de travailParis, Lille, Marseille, Strasbourg, Nantes, Lyon, Tours, Bordeaux, Toulouse, Rennes, Metz
Participation aux  repas

Participation aux repas Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez Sodexo :
 Self d'entrepriseOui Restauration gratuite sous le régime de l'avantage en nature
 Tickets restaurantOui
Protection sociale

Protection sociale Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez Sodexo :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui
 Mutuelle d'entrepriseOui Choix entre 3 régimes de couverture
 Régime de prévoyance santéOui Couverture : arrêt de travail, invalidité et capital décès
Services aux salariés

Services aux salariés Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez Sodexo :
 Crèche d'entrepriseNon
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez Sodexo :
 Comité d'entreprise - CE CCEOui
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez Sodexo :
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantagesService social de Sodexo
Bourses d'études pour les enfants des collaborateurs

Détail des avantages à travailler pour Sodexo

Les salariés de Sodexo bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Sodexo. Pour corriger ou compléter les avantages de Sodexo , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Sodexo peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.

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