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Avantages sociaux offerts aux salariés d'Eramet

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Les avantages des salariés Eramet : jusqu'à 16 à 18 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 3320 à 5360€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, crèche, parking, ce, ...


Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez Eramet :
 Nombre de jours de congés payés25
 Nombre de jours de RTT par an10 à 12
 Nombre de jours d'ancienneté par an4
 Nombre de jours de fractionnement2
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez Eramet :
 Flexibilité et aménagement des horairesHoraires forfait cadre
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps30
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez Eramet :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel5.0% - 15.0% du salaire annuelMontant annuel estimé : 1020 à 3060€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
 Montant maximal de l'abondement annuel2300
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui
Aspects pratiques

Aspects pratiques Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez Eramet :
 Lieu(x) de travailParis Montparnasse Beaucoup de. Sites en France
 Convention collectiveMetallurgie
Participation aux  repas

Participation aux repas Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez Eramet :
 Self d'entrepriseOui
 Tickets restaurantOui (sous conditions)
Protection sociale

Protection sociale Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez Eramet :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui Avec abonnement 40% par alimentation du CET
 Mutuelle d'entrepriseOui Mutuelle familiale (moins de 50€ part salariale)
 Régime de prévoyance santéOui
Services aux salariés

Services aux salariés Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez Eramet :
 Crèche d'entrepriseOui (sous conditions)
 Parking salariésOui (sous conditions)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez Eramet :
 Comité d'entreprise - CE CCEOui
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez Eramet :
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantagesComite entreprise

Détail des avantages à travailler pour Eramet

Les salariés d'Eramet bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Eramet. Pour corriger ou compléter les avantages d'Eramet , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Eramet peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.

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