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Avantages à travailler chez Korian
Les avantages des salariés Korian : jusqu'à 8 à 10 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1500 à 2000€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, formation professionnelle, accords d'égalité h/f, dispositif handicap, ...
 Vacances congés et jours de repos chez Korian
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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|---|---|---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Korian ? | |||||
30
jours
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Voir tous les accords | |||||
Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Korian ? | |||||
8 à 10
jours
Pour les directeurs d'établissement et cadres supérieurs, auxquels il faut enlever la journée de la solidarité
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Korian ? | |||||
N/A
Pas de congés suplémentaires
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Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Korian ? | |||||
N/A
Pas de jours de fractionnement
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Korian ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez Korian sur les vacances congés et jours de repos :  Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Korian ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Korian. | |||||
 Temps de travail et flexibilité chez Korian
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Korian ? | |||||
35.0 à 48.0
heures
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Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Korian ? | |||||
Travail de nuit possible selon le poste
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Voir tous les accords | |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Korian ? | |||||
Non
En cours d'étude dans le cadre d'une négociation qualité de vie au travail avec les organisations syndicales
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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Korian ? | |||||
N/A
Pas de CET
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent chez Korian sur le temps de travail et la flexibilité :Voir les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Korian ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Korian. | |||||
 Primes et compléments de salaire chez Korian
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Korian ? | |||||
1500 à 2000
euros
Entre 400 et 500 euros pour les employés et pour les directeurs d'établissements
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Korian ? | |||||
0
euros
variable selon les années
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Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Korian ? | |||||
Oui (sous conditions)
Celui-ci est lissé sur l'année et perçu chaque mois (depuis 2019)
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Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Korian ? | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Korian ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Korian ? | |||||
N/A
Autres primes, modalités d'obtention et montants à préciser
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Voir tous les accords | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Korian ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Korian ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireAvis de salariés qui travaillent chez Korian sur les primes et compléments de salaire :Voir les avis Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Korian ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Korian. | |||||
 Conditions de travail chez Korian
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Korian ? | |||||
Oui
Prise en compte de la pénibilité via les accords d'entreprise
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Voir tous les accords | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Korian ? | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Korian ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Korian ? | |||||
Oui
Prise en compte des risques psychosociaux via les accords d'entreprise
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailAvis de salariés qui travaillent chez Korian sur les conditions de travail :Voir les avis Que pensez vous des conditions de travail chez Korian ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Korian. | |||||
 Ambiance chez Korian
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez Korian sur l'ambiance de travail :Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance chez Korian ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Korian. | |||||
 Aspects pratiques chez Korian
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Korian ? | |||||
Oui (sous conditions)
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Voir tous les accords | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Korian ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Korian ? | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Korian ? | |||||
Aix-en-Provence, Amiens, Antony, Argenteuil, Aubagne, Bagneux, Bordeaux, Caen, Cannes, Chambéry, Colombes, Dijon, Dreux, Grenoble, Guyancourt, Le Bourget, Le Mans, Lille, Lyon, Marseille, Martigues, Meudon, Montpellier, Mulhouse, Nantes, Nice, Niort, Paris, Poissy, Poitiers, Reims, Rouen, Rue
[...] Voir la suite Aix-en-Provence, Amiens, Antony, Argenteuil, Aubagne, Bagneux, Bordeaux, Caen, Cannes, Chambéry, Colombes, Dijon, Dreux, Grenoble, Guyancourt, Le Bourget, Le Mans, Lille, Lyon, Marseille, Martigues, Meudon, Montpellier, Mulhouse, Nantes, Nice, Niort, Paris, Poissy, Poitiers, Reims, Rouen, Rueil-Malmaison, Strasbourg, Suresnes, Toulouse, Alençon, Bezons, Bourg-en-Bresse, Carcassonne, Clermont-Ferrand, Juvisy-sur-Orge, Lisieux, Livry-Gargan, Longpont-sur-Orge, Louviers, Montigny-le-Bretonneux, Neuilly-Plaisance, Noisy-le-Sec, Orléans, Perpignan, Pfastatt, Pons, Pontault-Combault, Saint-Denis, Saint-Étienne, Saint-Germain-en-Laye, Saint-Paul-lès-Dax, Sanary-sur-Mer, Sartrouville, Talence, Vaucresson, Les Sables-d'Olonne, Coulommiers, Jarnac, Agen, Besançon, Paris 19e, Saverne, Saint-Malo, L'Union, Hyères, Ifs, Le Chesnay, Thann, Le Puy-Sainte-Réparade, Torcy, Baziège, Saint-Rémy-de-Provence, La Roche-sur-Yon, Chatou, Narbonne, La Ferté-Saint-Aubin, Saint-Fons, Guebwiller, Montbéliard, Mougins, Quint-Fonsegrives, Bondy, Oullins, Pin-Balma, Chambray-lès-Tours, La Chapelle-Saint-Mesmin, La Baule-Escoublac, Échirolles, Bar-le-Duc, Fréjus, La Seyne-sur-Mer, Pollionnay, Héricy, Montfavet, Trélissac, Sainte-Foy-lès-Lyon, Le Cannet, Louveciennes, Saint-Cyr-sur-Loire, Maisse, Vernaison, Prayssas, Saint-Pierre-de-Juillers, Saint-Priest-en-Jarez, Thonon-les-Bains, La Destrousse, Soulaines-Dhuys, Sceaux, Labarthe-sur-Lèze, Saint-Cyr-l'École, Cogolin, Vauvenargues, Lagord, Gien, Bures-sur-Yvette, Échalas, Brigueil-le-Chantre, Fontaines-Saint-Martin, Neuville-Saint-Rémy, Langon, Passy, Cahuzac, Beausoleil, Thise, Belin-Béliet, Ars-en-Ré, Saint-Cyr-les-Vignes, Le Perreux-sur-Marne, Ouistreham, Gradignan, Notre-Dame-de-Sanilhac, Gamaches, Saint-Avertin, Castelmaurou, Saint-Marc-Jaumegarde, Ercheu, Grézieu-la-Varenne, Thueyts, Contes, La Roquebrussanne, Villars-les-Dombes, Forest-sur-Marque, Le Pouliguen, L'Isle-sur-la-Sorgue, Le Mée-sur-Seine, Hurigny, Saint-Sulpice-sur-Lèze, Létra, Sarcelles, Coulon, Saint-Chamas, Solesmes, Bonchamp-lès-Laval, Vierzon, Grainville-sur-Odon, Évrecy, Dampmart, Changé, Bueil, Le Teilleul, Jassans-Riottier, Thyez, Clairefontaine-en-Yvelines, Conques-sur-Orbiel, Sainte-Bazeille, Les Trois-Moutiers, Béliet, Varennes-Saint-Sauveur, Saint-Amand-Montrond, Montrond-les-Bains, Esserts-Blay, Duras, Vandœuvre-lès-Nancy, Saint-André-les-Vergers, Argonay, Tours, Dinard, Quincy-sous-Sénart, Champcueil, Villemomble, Maisons-Laffitte | |||||
Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Korian ? | |||||
Convention collective de l'hospitalisation privée (FHP/SYNERPA)
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► Avis salariés sur les aspects pratiquesAvis de salariés qui travaillent chez Korian sur les aspects pratiques :Voir les avis Que pensez vous des aspects pratiques chez Korian ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Korian. | |||||
 Participation aux repas chez Korian
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Korian ? | |||||
Oui
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Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Korian ? | |||||
Non
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Korian ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasAvis de salariés qui travaillent chez Korian sur la participation aux repas :Voir les avis Que pensez vous de la participation aux repas chez Korian ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Korian. | |||||
 Protection sociale chez Korian
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Korian ? | |||||
Oui
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Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Korian ? | |||||
Oui
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Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Korian ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur la protection socialeAvis de salariés qui travaillent chez Korian sur la protection sociale :Voir les avis Que pensez vous de la protection sociale chez Korian ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Korian. | |||||
 Services aux salariés chez Korian
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Korian ? | |||||
Oui (sous conditions)
Dans tous les sièges
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Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Korian ? | |||||
Non
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Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Korian ? | |||||
Oui (sous conditions)
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► Avis salariés sur les services aux salariésAvis de salariés qui travaillent chez Korian sur les services aux salariés :Voir les avis Que pensez vous des services aux salariés chez Korian ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Korian. | |||||
 Comité d'entreprise chez Korian
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Korian ? | |||||
Oui
CE SIEGE ET DIRECTEUR, CE EHPAD SUD, CE EHPAD NORD, CE SSR
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Korian ? | |||||
Oui
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Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Korian ? | |||||
Oui
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Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Korian ? | |||||
Oui
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Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Korian ? | |||||
Oui
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Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Korian ? | |||||
Oui (sous conditions)
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► Avis salariés sur le comité d'entrepriseAvis de salariés qui travaillent chez Korian sur le comité d'entreprise :Voir les avis Que pensez vous du comité d'entreprise chez Korian ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Korian. | |||||
 Carrières et formation chez Korian
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Korian ? | |||||
Oui (sous conditions)
Accord d'entreprise sur la formation professionnelle, modalités à préciser
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Voir tous les accords | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Korian ? | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Korian ? | |||||
Oui
Accord d'entreprise sur le thème de la mobilité interne
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► Avis salariés sur les carrières et la formationAvis de salariés qui travaillent chez Korian sur les carrières et la formation :Voir les avis Que pensez vous de la carrière et de la formation chez Korian ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Korian. | |||||
 Egalité professionnelle chez Korian
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Korian ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Korian ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Korian ? | |||||
Oui
Accord d'entreprise sur le thème de l'accueil des travailleurs handicapés
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Korian ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Korian. | |||||
 Récompenses chez Korian
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Korian ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Korian ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesAvis de salariés qui travaillent chez Korian sur les récompenses :Voir les avis Que pensez vous des récompenses chez Korian ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Korian. | |||||
 Autres avantages chez Korian
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Korian ? | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesAvis de salariés qui travaillent chez Korian sur les autres avantages :Voir les avis Que pensez vous des autres avantages chez Korian ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Korian. | |||||
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Détail des avantages à travailler pour Korian
Travailler chez Korian pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Korian. Pour corriger ou compléter les avantages de Korian , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Korian peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.
