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Avantages à travailler chez Pénélope Agency
Les avantages des salariés Pénélope Agency : tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, parking, ce, tickets cinéma, chèques cadeaux, ...
 Vacances congés et jours de repos chez Pénélope Agency
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Pénélope Agency ? | |||||
25
jours
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Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Pénélope Agency ? | |||||
N/A
35 heures maximum, donc pas de journées de RTT
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Pénélope Agency ? | |||||
Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Pénélope Agency ? | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Pénélope Agency ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez Pénélope Agency sur les vacances congés et jours de repos :  Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Pénélope Agency ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Pénélope Agency. | |||||
 Temps de travail et flexibilité chez Pénélope Agency
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Pénélope Agency ? | |||||
N/A
Selon le type de contrat
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Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Pénélope Agency ? | |||||
Flexible en fonction du type de contrat
Exemples d’horaires en temps partiel :
-7h45-14h/ 8h-13h30/ 8h30-14h/ 9h-14h -12h45-18h30/ 13h-19h/ 14h-20h/ 15h-20h Exemples d’horaires en temps complet : -8h-16h/ 9h-17h/ 10h-18h/11h00-19h00/12h00-20h00 | |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Pénélope Agency ? | |||||
Non
Le métier d'hôte / hôtesse d'accueil s'effectue chez le client
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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Pénélope Agency ? | |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent chez Pénélope Agency sur le temps de travail et la flexibilité :Voir les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Pénélope Agency ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Pénélope Agency. | |||||
 Primes et compléments de salaire chez Pénélope Agency
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Pénélope Agency ? | |||||
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Pénélope Agency ? | |||||
N/A
Participation aux bénéfices de l’entreprise après trois mois d’ancienneté (montant non connu)
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Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Pénélope Agency ? | |||||
Oui (sous conditions)
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Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Pénélope Agency ? | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Pénélope Agency ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Pénélope Agency ? | |||||
N/A
Autres primes, modalités d'obtention et montants à préciser
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Voir tous les accords | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Pénélope Agency ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Pénélope Agency ? | |||||
Non
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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireAvis de salariés qui travaillent chez Pénélope Agency sur les primes et compléments de salaire :Voir les avis Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Pénélope Agency ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Pénélope Agency. | |||||
 Conditions de travail chez Pénélope Agency
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Pénélope Agency ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Pénélope Agency ? | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Pénélope Agency ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Pénélope Agency ? | |||||
Oui
Prise en compte des risques psychosociaux via les accords d'entreprise
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailAvis de salariés qui travaillent chez Pénélope Agency sur les conditions de travail :Voir les avis Que pensez vous des conditions de travail chez Pénélope Agency ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Pénélope Agency. | |||||
 Ambiance chez Pénélope Agency
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez Pénélope Agency sur l'ambiance de travail :Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance chez Pénélope Agency ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Pénélope Agency. | |||||
 Aspects pratiques chez Pénélope Agency
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Pénélope Agency ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Pénélope Agency ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Pénélope Agency ? | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Pénélope Agency ? | |||||
Niort, Saint-Herblain, Lyon, Clermont-Ferrand, Dardilly, Vaulx-en-Velin, Grenoble, Saint-Étienne, Labège, Montluel, Saint-Maurice-l'Exil, Le Puy-en-Velay
Chez le client. Possibilité de gérer une proximité géographique entre le lieu de travail et le domicile
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Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Pénélope Agency ? | |||||
► Avis salariés sur les aspects pratiquesAvis de salariés qui travaillent chez Pénélope Agency sur les aspects pratiques :Voir les avis Que pensez vous des aspects pratiques chez Pénélope Agency ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Pénélope Agency. | |||||
 Participation aux repas chez Pénélope Agency
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Pénélope Agency ? | |||||
Non
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Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Pénélope Agency ? | |||||
Oui
Tickets restaurant pour les postes à temps complets (7€)
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Pénélope Agency ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasAvis de salariés qui travaillent chez Pénélope Agency sur la participation aux repas :Voir les avis Que pensez vous de la participation aux repas chez Pénélope Agency ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Pénélope Agency. | |||||
 Protection sociale chez Pénélope Agency
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Pénélope Agency ? | |||||
Oui
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Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Pénélope Agency ? | |||||
Oui
Mutuelle d'entreprise après 3 mois d'ancienneté
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Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Pénélope Agency ? | |||||
► Avis salariés sur la protection socialeAvis de salariés qui travaillent chez Pénélope Agency sur la protection sociale :Voir les avis Que pensez vous de la protection sociale chez Pénélope Agency ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Pénélope Agency. | |||||
 Services aux salariés chez Pénélope Agency
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Pénélope Agency ? | |||||
Non
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Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Pénélope Agency ? | |||||
Non
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Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Pénélope Agency ? | |||||
Oui (sous conditions)
Dépend du site de travail (chez le client)
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► Avis salariés sur les services aux salariésAvis de salariés qui travaillent chez Pénélope Agency sur les services aux salariés :Voir les avis Que pensez vous des services aux salariés chez Pénélope Agency ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Pénélope Agency. | |||||
 Comité d'entreprise chez Pénélope Agency
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Pénélope Agency ? | |||||
Oui
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Pénélope Agency ? | |||||
Non
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Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Pénélope Agency ? | |||||
Oui
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Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Pénélope Agency ? | |||||
Non
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Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Pénélope Agency ? | |||||
Oui
Chèques cadeaux à l’occasion d’un mariage ou arrivée d’un enfant pour tout collaborateur ayant un an d’ancienneté le 31 décembre.
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Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Pénélope Agency ? | |||||
Non
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► Avis salariés sur le comité d'entrepriseAvis de salariés qui travaillent chez Pénélope Agency sur le comité d'entreprise :Voir les avis Que pensez vous du comité d'entreprise chez Pénélope Agency ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Pénélope Agency. | |||||
 Carrières et formation chez Pénélope Agency
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Pénélope Agency ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Pénélope Agency ? | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Pénélope Agency ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez Pénélope Agency ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Pénélope Agency. | |||||
 Egalité professionnelle chez Pénélope Agency
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Pénélope Agency ? | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Pénélope Agency ? | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Pénélope Agency ? | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Pénélope Agency ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Pénélope Agency. | |||||
 Récompenses chez Pénélope Agency
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Pénélope Agency ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Pénélope Agency ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesAvis de salariés qui travaillent chez Pénélope Agency sur les récompenses :Voir les avis Que pensez vous des récompenses chez Pénélope Agency ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Pénélope Agency. | |||||
 Autres avantages chez Pénélope Agency
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Pénélope Agency ? | |||||
Chèques cadeaux à l’occasion d’un mariage ou arrivée d’un enfant pour tout collaborateur ayant un an d’ancienneté le 31 décembre.
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► Avis salariés sur les autres avantagesAvis de salariés qui travaillent chez Pénélope Agency sur les autres avantages :Voir les avis Que pensez vous des autres avantages chez Pénélope Agency ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Pénélope Agency. | |||||
Postuler et travailler chez Pénélope Agency
Vous souhaitez travailler chez Pénélope Agency afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Pénélope Agency :
Chef De Projet - Project ManagerHôte / hôtesse de caisseHôte hotesse d’accueilChargé d’étudesCoordinateur des services généraux >> Tous les métiers chez Pénélope AgencySoyez le premier à postuler !
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Détail des avantages à travailler pour Pénélope Agency
Travailler chez Pénélope Agency pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Pénélope Agency. Pour corriger ou compléter les avantages de Pénélope Agency , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Pénélope Agency peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.
