Avantages à travailler chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS
Les avantages des salariés Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS : jusqu'à 2 à 28 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 510 à 1010€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...
Vacances congés et jours de repos chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Nombre de jours de congés payés
De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
27
jours
+ 2 jours de fractionnement + 2 jours par enfant à charge
Nombre de jours de RTT par an
De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
0 à 21
jours
Dépend de la formule horaire choisie
Nombre de jours d'ancienneté par an
Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
0 à 5
jours
0,5 jour tous les 5 ans d'ancienneté révolus
Nombre de jours de fractionnement
Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
2
jours
Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
→
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an
Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos
Que pensez vous des vacances congés et jours de repos
chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS.
Temps de travail et flexibilité chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail hebdomadaire
Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
35.0 à 39.0
heures
Flexibilité et aménagement des horaires
Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Pointage
Possibilité de télétravail
Le télétravail est-il pratiqué chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Oui
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
15
jours
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilité
Que pensez vous des temps de travail et flexibilité
chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS.
Primes et compléments de salaire chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Prime d'intéressement - montant moyen annuel
Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
500 à 1000
euros
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
Quel est le montant de la prime de participation chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Oui
14e mois
Part variable sur objectifs individuels
A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
2 à 5
euros
Actionnariat salarié et actions gratuites
Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Oui
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaire
Que pensez vous des primes et compléments de salaire
chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
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Conditions de travail chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail
Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle
Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Que pensez vous des conditions de travail
chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS.
Ambiance chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
► Avis salariés sur l'ambiance de travail
Que pensez vous de l'ambiance
chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS.
Aspects pratiques chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Indemnités de transport
Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables
Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Pour le siège : métro, tramway, bus et parking auto/moto/vélo
Lieu(x) de travail
Dans quelle(s) ville(s) est implanté Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Siège : Porte de Montreuil + 15 sites informatiques déconcentrés (Angers, Bordeaux, Caen, Dijon, Évreux, Grenoble, Lyon, Metz, Nantes, Quimper, Rennes, Toufflers, Troyes, Valence, Valenciennes)
Convention collective
Quelles conventions collectives s'appliquent chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
CCNT du personnel des organismes de Sécurité Sociale
CCNT des agents de direction des organismes du régime général de Sécurite sociale
CCNT des praticiens conseils du régime général de Sécurité sociale
► Avis salariés sur les aspects pratiques
Que pensez vous des aspects pratiques
chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
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Participation aux repas chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Self d'entreprise
Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Oui (sous conditions)
Tickets restaurant
Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Oui
9.20€ (50 % employeur)
Indemnité repas quotidienne
Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Que pensez vous de la participation aux repas
chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS.
Protection sociale chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Complémentaire retraite ou PERCO
Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Oui (sous conditions)
Mutuelle d'entreprise
Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Oui
Régime de prévoyance santé
Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Que pensez vous de la protection sociale
chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS.
Services aux salariés chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Salle de sport
Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Oui
Crèche d'entreprise
Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Oui
Parking salariés
Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Oui
► Avis salariés sur les services aux salariés
Que pensez vous des services aux salariés
chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS.
Comité d'entreprise chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise - CE CSE
Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Oui
Chèques vacances
Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Oui
Tickets cinéma à prix réduit
Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Oui
Site internet CE propose réduction ciné, parcs, expo...
Locations de vacances et subventions voyage
Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Oui
Chèques cadeaux
Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Oui (sous conditions)
Pour les fêtes de fin d'année. 50 euros en chèque cadeau par enfant au sein du foyer plus 120 euros pour le salarié.
Également pour mariage ou naissance.
Activités culturelles et sportives
Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Oui
► Avis salariés sur le comité d'entreprise
Que pensez vous du comité d'entreprise
chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
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Carrières et formation chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Dispositif de formation professionnelle
Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Que pensez vous de la carrière et de la formation
chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
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Egalité professionnelle chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Accord pour la diversité et la non-discrimination
La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Que pensez vous d'égalité professionnelle
chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS.
Récompenses chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Top Employeur
Quels sont les prix Top Employeur remportés par Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
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Great Place to Work - Best Workplaces France
Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
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► Avis salariés sur les récompenses
Que pensez vous des récompenses
chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
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Autres avantages chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
Que pensez vous des autres avantages
chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS ?
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Postuler et travailler chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS
Vous souhaitez travailler chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS afin de bénéficier des
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pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau
ci-dessus.
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Les avantages salariés à travailler
chez Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS peuvent être amenés à évoluer
dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des
renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords
d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une
durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous
solliciter pour mettre à jour ces données.