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Avantages sociaux offerts aux salariés de BNP Paribas Securities Services (BP2S)

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Les avantages des salariés BNP Paribas Securities Services (BP2S) : jusqu'à 27 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 12250 à 13250€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, mutuelle, salle de sport, crèche, parking, subventions vacances, ce, ...


Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez BNP Paribas Securities Services (BP2S) :
 Nombre de jours de congés payés26
 Nombre de jours de RTT par an24
 Nombre de jours de fractionnement3 2 jours de congés supplémentaires en fonction des heures supplémentaires et 1 supplémentaire pour 5 jours de congés payés posés consécutivement hors vacances scolaires.
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez BNP Paribas Securities Services (BP2S) :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps20
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez BNP Paribas Securities Services (BP2S) :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1500 à 2000
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel2000 à 2500
 Montant des autres primes8000 Moyenne des primes sur les dernières années. Il s'agit d'une prime individuelle de performance, sur objectifs.
 Montant maximal de l'abondement annuel750 75% des montants placés
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui
Aspects pratiques

Aspects pratiques Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez BNP Paribas Securities Services (BP2S) :
 Lieu(x) de travailLes Moulins de Pantin (Pantin, Paris) Les 3000 employés y sont localisés.
Participation aux  repas

Participation aux repas Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez BNP Paribas Securities Services (BP2S) :
 Self d'entrepriseOui Choix entre deux selfs d'entreprise
 Tickets restaurantNon
Protection sociale

Protection sociale Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez BNP Paribas Securities Services (BP2S) :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui
 Mutuelle d'entrepriseOui
Services aux salariés

Services aux salariés Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez BNP Paribas Securities Services (BP2S) :
 Salle de sportOui
 Crèche d'entrepriseOui
 Parking salariésOui Parking salariés et invités, facile d'accès
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez BNP Paribas Securities Services (BP2S) :
 Locations de vacances et subventions voyageOui 400 euros remboursés pour un voyage payé chez un organisme subventionné
 Comité d'entreprise - CE CCEOui Bon comité d'entreprise. Exemple d'offre du CE : 400 euros remboursés pour un voyage payé chez un organisme subventionné
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez BNP Paribas Securities Services (BP2S) :
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantagesAccès piscine, salle de sport, 2 babyfoots

Détail des avantages à travailler pour BNP Paribas Securities Services (BP2S)

Les salariés de BNP Paribas Securities Services (BP2S) bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni BNP Paribas Securities Services (BP2S). Pour corriger ou compléter les avantages de BNP Paribas Securities Services (BP2S) ou celles d'une autre entreprise du groupe BNP Paribas , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez BNP Paribas Securities Services (BP2S) peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.

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