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Avantages à travailler chez Swatch Group France
Les avantages des salariés Swatch Group France : jusqu'à 11 à 12 jours de congés supplémentaires, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ce, tickets cinéma, chèques cadeaux, culture et sport, ...
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jusqu'à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2150€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, mutue
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23 avantages
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jusqu'à 1 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 40 à 200€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, mutuelle, parking, ce
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Celio
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jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1700 à 14560€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mu
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Louis Vuitton LVMH
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jusqu'à 14 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5600 à 22500€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, m
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Adidas Group France
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jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ce, culture et sport
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jusqu'à 13 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 7950 à 15950€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire re
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Détail des avantages à travailler pour Swatch Group France
Travailler chez Swatch Group France pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Swatch Group France. Pour corriger ou compléter les avantages de Swatch Group France , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Swatch Group France peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.