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Avantages sociaux offerts aux salariés d'ERDF - Electricité Réseau Distribution France

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Les avantages des salariés ERDF - Electricité Réseau Distribution France : jusqu'à 29 à 34 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 7600 à 9000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, parking, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ce, ...


Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez ERDF - Electricité Réseau Distribution France :
 Nombre de jours de congés payés25
 Nombre de jours de RTT par an24 Environ 2 RTT par mois.
 Nombre de jours d'ancienneté par an5 à 10
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez ERDF - Electricité Réseau Distribution France :
 Possibilité de télétravailOui
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps30 Possibilité de transfert de certains droits épargnés dans le CET vers le Plan d'Epargne Groupe (PEG) du Groupe EDF ou vers le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCO) du Groupe EDF
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez ERDF - Electricité Réseau Distribution France :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1000 à 2000 Le montant moyen de l’intéressement distribué en 2009 a été de 1673€
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel4600 à 5000
 Treizième moisOui
 Montant maximal de l'abondement annuel2000 100% de l'intéressement est abondé s'il est placé sur le plan épargne groupe.
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui
Aspects pratiques

Aspects pratiques Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez ERDF - Electricité Réseau Distribution France :
 Lieu(x) de travail Siège à La Défense. Entreprise découpée en 8 régions indépendantes.
Participation aux  repas

Participation aux repas Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez ERDF - Electricité Réseau Distribution France :
 Self d'entrepriseOui
 Tickets restaurantOui
Protection sociale

Protection sociale Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez ERDF - Electricité Réseau Distribution France :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui Régime de retraite supplémentaire complété par des dispositions d’entreprise
 Mutuelle d'entrepriseOui Couverture supplémentaire maladie, complément invalidité, prévoyance
 Régime de prévoyance santéOui
Services aux salariés

Services aux salariés Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez ERDF - Electricité Réseau Distribution France :
 Salle de sportOui
 Crèche d'entrepriseNon
 Parking salariésOui
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez ERDF - Electricité Réseau Distribution France :
 Locations de vacances et subventions voyageOui
 Tickets cinéma à prix réduitOui
 Chèques vacancesOui
 Activités culturelles et sportivesOui
 Chèques cadeauxOui
 Comité d'entreprise - CE CCEOui Bon comité d'entreprise.
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez ERDF - Electricité Réseau Distribution France :
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantagesOui Tarifs préférentiels sur l'électricité, les salariés ne payent que 10 à 15% du prix normal.

Détail des avantages à travailler pour ERDF - Electricité Réseau Distribution France

Les salariés d'ERDF - Electricité Réseau Distribution France bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni ERDF - Electricité Réseau Distribution France. Pour corriger ou compléter les avantages d'ERDF - Electricité Réseau Distribution France ou celles d'une autre entreprise du groupe EDF , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez ERDF - Electricité Réseau Distribution France peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.

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