Avantages sociaux offerts aux salariés de Zara

Les avantages des salariés Zara : jusqu'à 1900 à 3400€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, ce, ...

Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez Zara :
 Nombre de jours de congés payésN/A Proportionnel à la durée de travail pour les temps partiels
 Nombre de jours de RTT par an0 Beaucoup de temps partiels, donc pas de RTT
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez Zara :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel700 à 1000
 Montant des autres primes1200 à 2400 - 100 à 200 euros par mois de primes en fonction de chiffre d'affaire, pour les responsables uniquement
- prime de caisse de 20 à 30 euros par mois
- Prime d'ancienneté de 10 euros par mois
Aspects pratiques

Aspects pratiques Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez Zara :
 Lieu(x) de travailFrance entière Tous les magasins appartiennent à Zara, aucune franchise. Les avantages sont identiques pour tous.
Participation aux  repas

Participation aux repas Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez Zara :
 Tickets restaurantOui En fonction du nombre de jours travaillés, valeur 8€50
Protection sociale

Protection sociale Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez Zara :
 Mutuelle d'entrepriseOui Bonne mutuelle
Services aux salariés

Services aux salariés Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez Zara :
 Crèche d'entrepriseNon En cours de réflexion : dépôt des enfants au siège ou dans des lieux aménagés
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez Zara :
 Comité d'entreprise - CE CCEOui
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez Zara :
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages15% de réduction sur tous les magasins Zara

Détail des avantages à travailler pour Zara

Les salariés de Zara bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Zara. Pour corriger ou compléter les avantages de Zara , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Zara peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.

Les métiers chez Zara

Zara emploie des salariés sur les postes ci-dessous. Avant de postuler chez Zara, découvrez quelles autres entreprises embauchent sur ces métiers ainsi que les avantages et conditions de travail proposés :

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