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Avantages à travailler chez Phone Régie
Les avantages des salariés Phone Régie : jusqu'à 110 à 250€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, ce, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, accords d'égalité h/f, dispositif handicap, ...
 Vacances congés et jours de repos chez Phone Régie
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Phone Régie ? | |||||
25
jours
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Voir tous les accords | |||||
Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Phone Régie ? | |||||
0
jours
Beaucoup de temps partiels. Sinon, horaires aux 35 heures.
A préciser pour les cadres. | |||||
Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Phone Régie ? | |||||
Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Phone Régie ? | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Phone Régie ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez Phone Régie sur les vacances congés et jours de repos :  Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Phone Régie ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Phone Régie. | |||||
 Temps de travail et flexibilité chez Phone Régie
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Phone Régie ? | |||||
Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Phone Régie ? | |||||
Travail du dimanche possible selon le poste
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Voir tous les accords | |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Phone Régie ? | |||||
Non
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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Phone Régie ? | |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent chez Phone Régie sur le temps de travail et la flexibilité :Voir les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Phone Régie ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Phone Régie. | |||||
 Primes et compléments de salaire chez Phone Régie
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Phone Régie ? | |||||
45 à 130
euros
pour un plein temps
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Phone Régie ? | |||||
60 à 120
euros
Participation aux bénéfices annuels
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Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Phone Régie ? | |||||
Non
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Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Phone Régie ? | |||||
N/A
Pour les chargés de comptes
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Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Phone Régie ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Phone Régie ? | |||||
N/A
- Prime d'ancienneté dès la deuxième année (1 à 3% du salaire mensuel),
- Prime de ponctualité (45 euros brut/ mois) si moins de 5 min ou 2 retards cumulés dans le mois, - Prime de cooptation 150 euros brut, - Prime de mérite | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Phone Régie ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Phone Régie ? | |||||
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireAvis de salariés qui travaillent chez Phone Régie sur les primes et compléments de salaire :Voir les avis Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Phone Régie ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Phone Régie. | |||||
 Conditions de travail chez Phone Régie
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Phone Régie ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Phone Régie ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Phone Régie ? | |||||
Oui
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Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Phone Régie ? | |||||
Oui
Prise en compte des risques psychosociaux via les accords d'entreprise
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailAvis de salariés qui travaillent chez Phone Régie sur les conditions de travail :Voir les avis Que pensez vous des conditions de travail chez Phone Régie ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Phone Régie. | |||||
 Ambiance chez Phone Régie
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez Phone Régie sur l'ambiance de travail :Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance chez Phone Régie ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Phone Régie. | |||||
 Aspects pratiques chez Phone Régie
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Phone Régie ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Phone Régie ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Phone Régie ? | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Phone Régie ? | |||||
Hésingue, Molsheim, Strasbourg, Nantes, Saint-Laurent-sur-Sèvre, Ancenis, Metz, Haguenau, Bischwiller, Roppenheim, Landersheim, Colmar, Carquefou, Marckolsheim, Courbevoie, Rueil-Malmaison, Le Creusot, Alfortville, Montreuil, Bordeaux, Harnes, Vélizy-Villacoublay, Boulogne-Billa
[...] Voir la suite Hésingue, Molsheim, Strasbourg, Nantes, Saint-Laurent-sur-Sèvre, Ancenis, Metz, Haguenau, Bischwiller, Roppenheim, Landersheim, Colmar, Carquefou, Marckolsheim, Courbevoie, Rueil-Malmaison, Le Creusot, Alfortville, Montreuil, Bordeaux, Harnes, Vélizy-Villacoublay, Boulogne-Billancourt, Rouen, Hérouville-Saint-Clair, Saint-Beauzire, Nanterre, Marne-la-Vallée, Saint-Maurice, Toulouse, Bourges, Sainte-Savine, Nancy, Exincourt, Libourne, Clermont-Ferrand, Saint-Étienne, Lyon, Reims, Pauillac, Puteaux, Annecy, Trappes, Élancourt, Paris, Sélestat, Belfort, Issy-Les-Moulineaux, Vernon, Arras, Angers, Vandœuvre-lès-Nancy, Escalquens, Cognac, Chassieu, Limoges, Épernay, Vendin-le-Vieil, Béthune, Bessines-sur-Gartempe, Mulhouse, Saint-Quentin-Fallavier, Dijon, Mérignac, Lille, Chalon-sur-Saône, Grenoble, Wasquehal, Bezannes, Antony, Villey-Saint-Étienne, Olivet, Aubergenville, Montbéliard, Moulins-lès-Metz, Épinal, Ottmarsheim, Levallois-Perret, Paris 8e, Thionville, Saint-Herblain, Montigny-le-Bretonneux, Bouray-sur-Juine, Commercy, Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, Isneauville, Villers-lès-Nancy, Paris 7e, Aubervilliers, Pringy, Schiltigheim, Vendenheim, Paris 9e, Neuilly-sur-Marne, Tours, Le Mans, Paris 16e, Paris 2e, Montrouge, La Défense, Paris 15e, Cergy, Versailles, Nîmes, Châteauroux, Brive-la-Gaillarde, Limay, Nice, Illzach, Maisons-Alfort, Vanves, Suresnes, Malakoff, Vaux-le-Pénil, Bernin, Charenton-Le-Pont, Clichy, Marseille, Vergèze, La Chapelle-sur-Erdre, Aix-les-Bains, Villeneuve-Loubet, Jarnac, Cagnes-sur-Mer, Avignon, Aix-en-Provence, La Seyne-sur-Mer, Asnières-sur-Seine, Paris 17e, Blois, La Madeleine, Orléans, Blagnac, Parempuyre, Le Trait, Caen, Fontenay-sous-Bois, Pessac, Les Mureaux, Le Bourget-du-Lac, Orvault, Montpellier, Aubagne, Gravelines, Champs-sur-Marne, Ivry-sur-Seine, Marcq-en-Barœul, Saint-Denis, La Rochelle, Villepinte, Le Plessis-Belleville, Cholet, Lavaur, Saint-Priest, Paris 13e, La Bruffière, Isigny-sur-Mer, Vendôme, Auch, Chambray-lès-Tours, Amboise, Sully-sur-Loire, Saint-Julien-Beychevelle, Cannes, Uchaud, La Grande-Motte, Lomme, Neuilly-sur-Seine, Valence, Valbonne, Niort, Enghien-les-Bains, Moirans, Meudon, Saint-Ouen, Lingolsheim, Sophia Antipolis, Chatou, Noisiel, Dampierre-en-Burly, Évry, Saint-Gratien, Savigny-sur-Orge, Amiens, Saint-Sylvain-d'Anjou, Besançon, Vincennes, Feyzin, La Baule-Escoublac, Massy, Nérac, Châtenois, Maisons-Laffitte, Colomiers, Le Plessis-Robinson, Viroflay, Créteil, Bron, La Balme-les-Grottes, Bois-Guillaume, Dardilly, Jouy-le-Moutier, Vénissieux, Saclay, Guyancourt, Voisins-le-Bretonneux, Le May-sur-Èvre, Muret, La Roche-sur-Yon, Couëron, Noisy-le-Grand, Balma, Donzenac, Saint-Viance, Saint-Malo, Dinard
Partout en France. Chez le client.
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Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Phone Régie ? | |||||
► Avis salariés sur les aspects pratiquesAvis de salariés qui travaillent chez Phone Régie sur les aspects pratiques :Voir les avis Que pensez vous des aspects pratiques chez Phone Régie ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Phone Régie. | |||||
 Participation aux repas chez Phone Régie
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Phone Régie ? | |||||
Non
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Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Phone Régie ? | |||||
Oui
6€, pour 6:00 de travail minimum
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Phone Régie ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasAvis de salariés qui travaillent chez Phone Régie sur la participation aux repas :Voir les avis Que pensez vous de la participation aux repas chez Phone Régie ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Phone Régie. | |||||
 Protection sociale chez Phone Régie
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Phone Régie ? | |||||
Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Phone Régie ? | |||||
Oui
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Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Phone Régie ? | |||||
► Avis salariés sur la protection socialeAvis de salariés qui travaillent chez Phone Régie sur la protection sociale :Voir les avis Que pensez vous de la protection sociale chez Phone Régie ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Phone Régie. | |||||
 Services aux salariés chez Phone Régie
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Phone Régie ? | |||||
Non
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Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Phone Régie ? | |||||
Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Phone Régie ? | |||||
► Avis salariés sur les services aux salariésAvis de salariés qui travaillent chez Phone Régie sur les services aux salariés :Voir les avis Que pensez vous des services aux salariés chez Phone Régie ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Phone Régie. | |||||
 Comité d'entreprise chez Phone Régie
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Phone Régie ? | |||||
Oui
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Phone Régie ? | |||||
Non
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Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Phone Régie ? | |||||
Oui
UGC et Pathe Gaumont dans la limite de 5 par mois
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Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Phone Régie ? | |||||
Oui
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Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Phone Régie ? | |||||
Oui
carte cadeaux pour les fêtes de Noël, montant selon l'ancienneté et le nombre d'enfant
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Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Phone Régie ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez Phone Régie ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Phone Régie. | |||||
 Carrières et formation chez Phone Régie
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Phone Régie ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Phone Régie ? | |||||
Oui
Accord GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
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Voir tous les accords | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Phone Régie ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationAvis de salariés qui travaillent chez Phone Régie sur les carrières et la formation :Voir les avis Que pensez vous de la carrière et de la formation chez Phone Régie ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Phone Régie. | |||||
 Egalité professionnelle chez Phone Régie
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Phone Régie ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Phone Régie ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Phone Régie ? | |||||
Oui
Accord d'entreprise sur le thème de l'accueil des travailleurs handicapés
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Phone Régie ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Phone Régie. | |||||
 Récompenses chez Phone Régie
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Phone Régie ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Phone Régie ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesAvis de salariés qui travaillent chez Phone Régie sur les récompenses :Voir les avis Que pensez vous des récompenses chez Phone Régie ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Phone Régie. | |||||
 Autres avantages chez Phone Régie
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Phone Régie ? | |||||
Remboursement du 50% du titre de transport, aide au logement des salariés, comité d'entreprise, prime d'habillage
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► Avis salariés sur les autres avantagesAvis de salariés qui travaillent chez Phone Régie sur les autres avantages :Voir les avis Que pensez vous des autres avantages chez Phone Régie ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Phone Régie. | |||||
Postuler et travailler chez Phone Régie
Vous souhaitez travailler chez Phone Régie afin de bénéficier des
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Assistant de ressources humainesChargé de recrutementGestionnaire de paieRéceptionnisteResponsable De Compte >> Tous les métiers chez Phone RégieSoyez le premier à postuler !
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Vous souhaitez travailler dans une entreprise du même secteur que Phone Régie : l'acceuil et le standard aux entreprises ?Découvrez les meilleures entreprise et leurs avantages :
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tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, parking, ce, tickets cinéma, chèques cadeaux,
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Groupe Armonia
26 avantages
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salariés :
jusqu'à 8 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 700 à 1500€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, c
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Mahola Hôtesses
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salariés :
tickets restaurant, mutuelle, ce,
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REGIE-PORTAGE
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salariés :
jusqu'à 7 à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 10000€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta
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G I E P S - Gie De Prevoyance Sociale
35 avantages
salariés :
jusqu'à 19 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3150 à 6300€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant
...
Détail des avantages à travailler pour Phone Régie
Travailler chez Phone Régie pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Phone Régie. Pour corriger ou compléter les avantages de Phone Régie , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Phone Régie peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.
