Avantages sociaux offerts aux salariés d'Assia Réseau Una

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Les avantages des salariés Assia Réseau Una : jusqu'à 0 à 18 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 690€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, prévoyance, parking, chèques vacances, subventions vacances, chèques cadeaux, ...


Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez Assia Réseau Una :
 Nombre de jours de congés payés25
 Nombre de jours de RTT par an0 à 13 RTT pour les cadres, environ 13 par an
 Nombre de jours d'ancienneté par an0 à 5 1 tous les 5 ans
 Nombre de jours de fractionnementN/A Uniquement pour les cadres
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez Assia Réseau Una :
 Temps de travail hebdomadaire35.0 35h pour les non cadres, cadres au forfait
 Flexibilité et aménagement des horairesModulation du temps de travail Pas d'heures supplémentaires pour les administratifs => heures à récupérer
 Possibilité de télétravailNon
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez Assia Réseau Una :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel0
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel0
 Treizième moisNon
 Part variable sur objectifs individuels0 à 689 Primes uniquement pour les cadres + aides soignants (689.26€ pour 1 tps plein)
 Montant des autres primes0
 Montant maximal de l'abondement annuel0
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeNon
Aspects pratiques

Aspects pratiques Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez Assia Réseau Una :
 Lieu(x) de travailChartres de Bretagne + Rennes + Noyal chatillon
 Convention collectiveBAD du 21/05/2010
Participation aux  repas

Participation aux repas Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez Assia Réseau Una :
 Self d'entrepriseNon
 Tickets restaurantNon
Protection sociale

Protection sociale Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez Assia Réseau Una :
 Complémentaire retraite ou PERCONon
 Mutuelle d'entrepriseOui
 Régime de prévoyance santéOui
Services aux salariés

Services aux salariés Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez Assia Réseau Una :
 Salle de sportNon
 Crèche d'entrepriseNon
 Parking salariésOui
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez Assia Réseau Una :
 Tickets cinéma à prix réduitNon
 Chèques vacancesOui Plafond de 150€
 Activités culturelles et sportivesNon
 Chèques cadeauxOui 50€ en fin d'année par salarié
 Locations de vacances et subventions voyageOui 2 campings en Vendée sur période basse
 Comité d'entreprise - CE CCENon

Détail des avantages à travailler pour Assia Réseau Una

Les salariés d'Assia Réseau Una bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Assia Réseau Una. Pour corriger ou compléter les avantages d'Assia Réseau Una , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Assia Réseau Una peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.

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