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Sur la base de 29 avantages et 5 avis salariés Donner son avis



Les salariés d'Allianz notent leur entreprise

Il s'agit de la note de satisfaction moyenne des salariés d'Allianz qui ont donné leur avis. Cette note est établie sur des critères de bien-être au travail : l'intérêt des missions et des tâches proposées, la qualité du management et les différents aspects de la vie en entreprise.


 Indice de satisfaction salarié de d'Allianz sur la base de 5 avis salariés Donner son avis

 
 

Avis et notations postés par les salariés de d'Allianz


RAD
le mercredi, 29 mars 2017 18:56:39
 

Les agents généraux n 'ont clairement pas le temps ni la possibilité de respecter une chose simple..le droit du travail de base.Le simple respect du contrat signé même en CDI semble être de l 'ordre de l 'impossible.Une pression tellement intense que tenir plus d 'un an auprès de l 'un d 'entre eux est déjà une forme d 'exploit qui devrait vous faire mériter la médaille de vétéran, la croix de fer avec smileys en chocolat et la coupe de champagne avec le patron quand il se décide de guerre lasse à vous licencier après une mise à pied permettant de vous conserver tous les 2 une forme disons humaine, c 'est a dire pas trop à plat ni trop gonflé,un peu déçu que vous ne souhaitiez pas continuer à travailler dans une compagnie au passé aussi riche(hum...hum...) les goodies sont cependant je dois le dire une spécialité tout à fait appréciable permettant d 'arroser de publicité sublimanale toute la famille, voire toute les familles, il vaud mieux cependant croire au Pére Noêl pour y travailler.Bref vos voitures seront formidablement assurées par une Compagnie aux antécédents fameux....pensez à déposer vos dents en or directement sur le comptoir en y rentrant si vous en avez et laissez vos habits dans la voiture, vous n ' aurez plus besoin que d 'une bière si vous y restez trop longtemps;)))))))de A à Z, ils font tout.


Nicolas d.
le mardi, 31 janv. 2017 13:55:58
 

Concernant les Administratifs d'Ile-de-France, les conditions de travail sont honnêtement très satisfaisantes par rapport à ce que l'on peut trouver ailleurs. En moyenne, 10% de salaire en plus avec les différentes primes/abondements/épargne retraite etc..
Les conditions de travail sont bonnes : management proches des employés ("on ne vire personne"), 1 jour de télétravail par semaine, 8 1/2 semaines de congés par an !! avec la possibilité de se faire payer une semaine.
Beaucoup peuvent se plaindre mais, pour les Administratifs, peu démissionnent et beaucoup font carrière dans cette société.


Salarié commercial
le jeudi, 8 sept. 2016 10:42:08
 

Tout ce qui est indiqué ici est pour Paris. En Province tout est différent et encore plus pour les commerciaux.
Ex : parking entreprise inexistant et remboursements plafonnés à 11€/ mois...

Beaucoup de pression pour des salaires très bas et pas de reconnaissance.


salarié allianz
le dimanche, 20 mars 2016 20:33:37
 

Les Administratifs souffrent aussi :
augmentations de salaires plafonnées, personnel non remplacé en cas de départ (retraite, fin de contrat...) , beaucoup de contrats précaires : intérim, CDD, alternance, charge de travail importante et management inefficace pas de reconnaisance


Anonyme
le dimanche, 22 févr. 2015 01:30:58
 

Les commerciaux souffrent énormément des conditions de travail...c'est une catastrophe...travailler plus pour gagner moins, de moins en moins et parfois moins que le smic...car les avantages comme la voiture ne sont pas gratuits et sont déduits d'un fixe très bas. Une rémunération variable qui ne laisse place à aucune erreur, ni du commercial ni de la gestion. Aucune considération de l'entreprise pour ses salariés de terrain. Démoralisant et c.est dommage...





 
 

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