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Avantages à travailler chez Air France
Les avantages des salariés Air France : jusqu'à 9 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1900 à 4050€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, indemnités transport, self, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, formation professionnelle, accords d'égalité h/f, dispositif handicap, ...
 Vacances congés et jours de repos chez Air France
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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|---|---|---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Air France ? | |||||
25
jours
Les congés doivent être posés par période de minimum 4 jours avec maximum 4 périodes de congés dans l'année
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Voir tous les accords | |||||
Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Air France ? | |||||
5 à 13
jours
5 à 13 RTT (dont 2 RTT employeurs) selon la durée de travail. Cadres au forfait 215 jours travaillés par an.
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Air France ? | |||||
1 à 2
jours
1 jour au bout de 5 ans et 2 jours au bout de 10 ans
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Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Air France ? | |||||
3
jours
3 jours de fractionnement utilisables sans conditions (équivalent CP)
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Air France ? | |||||
N/A
Dons de jours de congés / jours de solidarité via les accords d'entreprise
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez Air France sur les vacances congés et jours de repos :  Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Air France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Air France. | |||||
 Temps de travail et flexibilité chez Air France
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Air France ? | |||||
35.0 à 37.5
heures
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
→ | |||||
Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Air France ? | |||||
Accord d'entreprise visant à organiser le temps de travail
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Voir tous les accords | |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Air France ? | |||||
Oui (sous conditions)
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Voir tous les accords | |||||
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Air France ? | |||||
0
jours
Précédemment : 10 jours / an, option supprimée par l'employeur
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent chez Air France sur le temps de travail et la flexibilité :Voir les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Air France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Air France. | |||||
 Primes et compléments de salaire chez Air France
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Air France ? | |||||
0 à 1000
euros
Le déclenchement est sujet à l'atteinte d'objectifs fixés par le conseil. Retour au versement depuis 2016.
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Air France ? | |||||
50
euros
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Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Air France ? | |||||
Non
Pas de 13ème mois mais une prime
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Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Air France ? | |||||
50.0% - 100.0% du salaire mensuel
euros
Montant annuel estimé : 850 à 1700€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€) Seulement pour les cadres de niveau 2 | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Air France ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Air France ? | |||||
900 à 1200
euros
900€ de prime pour tout le monde + potentiellement prime par métier
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Voir tous les accords | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Air France ? | |||||
100
euros
Lors des campagnes de versement de l'intéressement sur un compte épargne et ou action, l'abondement peut s'élever à 100% de la valeur placée : 100€ placés = 100€ d'abondement.
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PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Air France ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireAvis de salariés qui travaillent chez Air France sur les primes et compléments de salaire :Voir les avis Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Air France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Air France. | |||||
 Conditions de travail chez Air France
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Air France ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Air France ? | |||||
Oui
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Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Air France ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Air France ? | |||||
Oui
Prise en compte des risques psychosociaux via les accords d'entreprise
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailAvis de salariés qui travaillent chez Air France sur les conditions de travail :Voir les avis Que pensez vous des conditions de travail chez Air France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Air France. | |||||
 Ambiance chez Air France
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez Air France sur l'ambiance de travail :Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance chez Air France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Air France. | |||||
 Aspects pratiques chez Air France
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Air France ? | |||||
Oui (sous conditions)
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Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Air France ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Air France ? | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Air France ? | |||||
Marseille, Nice, Paris, Toulouse, Massy, Roissy-en-France, Paris 20e, Nogent-sur-Marne, Montreuil, Tremblay-en-France, Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle, Colombier-Saugnieu, Matoury, Lyon 2eme, Lucciana, Lesquin, Entzheim, Orly, Marignane, Bordeaux, Le Lamentin, Villepinte, Bouguenais,
[...] Voir la suite Marseille, Nice, Paris, Toulouse, Massy, Roissy-en-France, Paris 20e, Nogent-sur-Marne, Montreuil, Tremblay-en-France, Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle, Colombier-Saugnieu, Matoury, Lyon 2eme, Lucciana, Lesquin, Entzheim, Orly, Marignane, Bordeaux, Le Lamentin, Villepinte, Bouguenais, Compans, Valbonne, Baie-Mahault, Mauguio, Calvi, Uzein, Fort-de-France, Blagnac, Guipavas, Paray-Vieille-Poste, Saint-Louis, Mérignac, Dugny, Toussus-le-Noble, Mauregard, Hyères, Ajaccio, Clermont-Ferrand, Saint-Denis, Anglet, Illkirch-Graffenstaden, Saint-Pierre, Lyon 3eme, Saint-Herblain, Le Mesnil-Amelot, Nantes, Les Abymes, Lille, Strasbourg, Sainte-Marie, Rennes, Villeneuve-le-Roi | |||||
Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Air France ? | |||||
► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez Air France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Air France. | |||||
 Participation aux repas chez Air France
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Air France ? | |||||
Oui
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Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Air France ? | |||||
Non
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Air France ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasAvis de salariés qui travaillent chez Air France sur la participation aux repas :Voir les avis Que pensez vous de la participation aux repas chez Air France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Air France. | |||||
 Protection sociale chez Air France
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Air France ? | |||||
Oui
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Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Air France ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Air France ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur la protection socialeAvis de salariés qui travaillent chez Air France sur la protection sociale :Voir les avis Que pensez vous de la protection sociale chez Air France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Air France. | |||||
 Services aux salariés chez Air France
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Air France ? | |||||
Oui
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Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Air France ? | |||||
Oui (sous conditions)
Accord avec crèches environnantes + horaires spécifiques personnel en décalé
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Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Air France ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez Air France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Air France. | |||||
 Comité d'entreprise chez Air France
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Air France ? | |||||
Oui
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Air France ? | |||||
Oui (sous conditions)
Dans certains ce
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Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Air France ? | |||||
Oui
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Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Air France ? | |||||
Oui
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Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Air France ? | |||||
Oui
Pour les enfants : bon d'achat de 30€ à Noël
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Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Air France ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur le comité d'entrepriseAvis de salariés qui travaillent chez Air France sur le comité d'entreprise :Voir les avis Que pensez vous du comité d'entreprise chez Air France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Air France. | |||||
 Carrières et formation chez Air France
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Air France ? | |||||
Oui (sous conditions)
Accord d'entreprise sur la formation professionnelle, modalités à préciser
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Voir tous les accords | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Air France ? | |||||
Oui
Accord GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
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Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Air France ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez Air France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Air France. | |||||
 Egalité professionnelle chez Air France
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Air France ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Air France ? | |||||
Oui
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Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Air France ? | |||||
Oui
Accord d'entreprise sur le thème de l'accueil des travailleurs handicapés
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► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Air France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Air France. | |||||
 Récompenses chez Air France
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Air France ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Air France ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez Air France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Air France. | |||||
 Autres avantages chez Air France
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Air France ? | |||||
Oui
Réductions sur les billets d'avion (en moyenne 10% pour des billets sans réservation et 50% pour des billets réservés + taxes aéroport)
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► Avis salariés sur les autres avantagesAvis de salariés qui travaillent chez Air France sur les autres avantages :Voir les avis Que pensez vous des autres avantages chez Air France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Air France. | |||||
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Assistant chef de projetAssistant de ressources humainesMédecin santé au travailPsychologueChargé de Mission >> Tous les métiers chez Air FranceSoyez le premier à postuler !
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Les avantages salariés à travailler chez Air France peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.
