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Avantages sociaux offerts aux salariés de Fongecif Île-de-France

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Les avantages des salariés Fongecif Île-de-France : jusqu'à 15 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux, ce, ...


Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez Fongecif Île-de-France :
 Nombre de jours de congés payés25
 Nombre de jours de RTT par an10 Dépend du statut (cadre ou pas)
 Nombre de jours de fractionnement5 3 jours de CP supplémentaires si le solde de CP est supérieur à 10 au 31 octobre
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez Fongecif Île-de-France :
 Temps de travail hebdomadaire35.0 à 37.5 35h pour les employés, cadres à 37.5H avec forfait jour
 Flexibilité et aménagement des horairesHoraires libres pour les cadres et adaptables pour les non cadres. Pas de contrainte horaire pour les cadres.
Pour les non cadres, horaires fixes se
 Possibilité de télétravailNon
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez Fongecif Île-de-France :
 Treizième moisOui
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui
Aspects pratiques

Aspects pratiques Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez Fongecif Île-de-France :
 Accessibilité et transports en communsMétro: République / strasbourg saint denis
 Lieu(x) de travailparis
 Convention collectivemétallurgie
Participation aux  repas

Participation aux repas Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez Fongecif Île-de-France :
 Self d'entrepriseNon
 Tickets restaurantOui 8.85€
Protection sociale

Protection sociale Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez Fongecif Île-de-France :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui
 Mutuelle d'entrepriseOui
 Régime de prévoyance santéOui
Services aux salariés

Services aux salariés Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez Fongecif Île-de-France :
 Crèche d'entrepriseNon
 Parking salariésNon
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez Fongecif Île-de-France :
 Chèques cadeauxOui 130€ à Noël
 Locations de vacances et subventions voyageNon
 Tickets cinéma à prix réduitOui 5 tickets / mois à 5€
 Chèques vacancesOui 60€
 Activités culturelles et sportivesNon
 Comité d'entreprise - CE CCEOui

Détail des avantages à travailler pour Fongecif Île-de-France

Les salariés de Fongecif Île-de-France bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Fongecif Île-de-France. Pour corriger ou compléter les avantages de Fongecif Île-de-France , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Fongecif Île-de-France peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.

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