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Avantages à travailler chez TCar
Vacances congés et jours de repos chez TCar
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez TCar ? | |||||
25
jours
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Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez TCar ? | |||||
26
jours
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez TCar ? | |||||
Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez TCar ? | |||||
2
jours
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez TCar ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez TCar sur les vacances congés et jours de repos :Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez TCar ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez TCar. | |||||
Temps de travail et flexibilité chez TCar
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez TCar ? | |||||
34.2
heures
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Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez TCar ? | |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez TCar ? | |||||
Non
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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez TCar ? | |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent chez TCar sur le temps de travail et la flexibilité :Voir les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez TCar ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez TCar. | |||||
Primes et compléments de salaire chez TCar
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez TCar ? | |||||
0
euros
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez TCar ? | |||||
0
euros
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Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez TCar ? | |||||
Oui
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Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez TCar ? | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de TCar ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de TCar ? | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez TCar ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de TCar ? | |||||
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireQue pensez vous des primes et compléments de salaire chez TCar ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez TCar. | |||||
Conditions de travail chez TCar
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez TCar ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez TCar ? | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez TCar ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez TCar ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailAvis de salariés qui travaillent chez TCar sur les conditions de travail :Voir les avis Que pensez vous des conditions de travail chez TCar ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez TCar. | |||||
Ambiance chez TCar
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailQue pensez vous de l'ambiance chez TCar ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez TCar. | |||||
Aspects pratiques chez TCar
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez TCar ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez TCar ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de TCar ? | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté TCar ? | |||||
Rouen
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Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez TCar ? | |||||
► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez TCar ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez TCar. | |||||
Participation aux repas chez TCar
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez TCar ? | |||||
Oui
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Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez TCar ? | |||||
Non
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez TCar ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez TCar ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez TCar. | |||||
Protection sociale chez TCar
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez TCar ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de TCar ? | |||||
Oui
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Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de TCar ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez TCar ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez TCar. | |||||
Services aux salariés chez TCar
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de TCar ? | |||||
Non
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Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez TCar ? | |||||
Non
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Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez TCar ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez TCar ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez TCar. | |||||
Comité d'entreprise chez TCar
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez TCar ? | |||||
Oui
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de TCar ? | |||||
Non
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Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de TCar ? | |||||
Oui
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Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez TCar ? | |||||
Oui
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Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez TCar ? | |||||
Oui
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Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de TCar ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur le comité d'entrepriseAvis de salariés qui travaillent chez TCar sur le comité d'entreprise :Voir les avis Que pensez vous du comité d'entreprise chez TCar ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez TCar. | |||||
Carrières et formation chez TCar
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de TCar ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez TCar ? | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez TCar ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez TCar ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez TCar. | |||||
Egalité professionnelle chez TCar
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez TCar ? | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez TCar ? | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez TCar ? | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez TCar ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez TCar. | |||||
Récompenses chez TCar
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par TCar ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par TCar ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez TCar ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez TCar. | |||||
Autres avantages chez TCar
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de TCar ? | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez TCar ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez TCar. |
Postuler et travailler chez TCar
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Détail des avantages à travailler pour TCar
Travailler chez TCar pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni TCar. Pour corriger ou compléter les avantages de TCar , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez TCar peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.