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Avantages sociaux offerts aux salariés de Sofradir

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Les avantages des salariés Sofradir : jusqu'à 0 à 13 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 2700 à 7500€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, mutuelle, parking, chèques cadeaux, culture et sport, ...


Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez Sofradir :
 Nombre de jours de congés payés30 2 semaines imposées : une en août et une entre noël et le jour de l'an, + certains ponts
 Nombre de jours de RTT par an0 à 13 selon statut
 Nombre de jours de fractionnement0
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez Sofradir :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez Sofradir :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel2000 à 6000 participation + intéressement
 Montant des autres primes200 à 1000
 Montant maximal de l'abondement annuel500
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui
Aspects pratiques

Aspects pratiques Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez Sofradir :
 Lieu(x) de travailChatenay Malabry
Veurey-Voroize
Chatenay : siège social et une partie de la direction
Veurey : tout le reste
 Convention collectiveMétallurgie
Participation aux  repas

Participation aux repas Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez Sofradir :
 Self d'entrepriseOui Cantine moyenne.
Ticket moyen : 4€
 Tickets restaurantNon
Protection sociale

Protection sociale Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez Sofradir :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui
 Mutuelle d'entrepriseOui
Services aux salariés

Services aux salariés Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez Sofradir :
 Crèche d'entrepriseNon
 Parking salariésOui Parking extérieur
+ parking intérieur selon poste et ancienneté, ou covoiturage
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez Sofradir :
 Activités culturelles et sportivesOui Chèques lire, réductions spectacles, activités sportives, bibliothèque, DVDthèque, bricothèque
 Chèques cadeauxOui Coffret cadeau à noël Chèques Lire / cadeaux enfants
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez Sofradir :
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantagesCoffret cadeau à noël
Chèques Lire / cadeaux enfants
réductions spectacles, ffts ski
activités sportives sur place entre midi et 14h
bibliothèque, DVDthèque, bricothèque

Détail des avantages à travailler pour Sofradir

Les salariés de Sofradir bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Sofradir. Pour corriger ou compléter les avantages de Sofradir , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Sofradir peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.

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