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Avantages sociaux offerts aux salariés d'AAZ Pesage

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Les avantages des salariés AAZ Pesage : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 2300€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, parking, ...


Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez AAZ Pesage :
 Nombre de jours de congés payés25 + jours d'ancienneté selon la convention collective métallurgie
 Nombre de jours de RTT par an11 1 RTT par mois (sauf août), à poser de préférence pendant le mois
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez AAZ Pesage :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel300
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel0
 Treizième moisOui 13ième mois dont la moitié versée en juin et l'autre en novembre
 Montant des autres primes2000 13ième mois dont la moitié versée en juin et l'autre en novembre
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeNon
Aspects pratiques

Aspects pratiques Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez AAZ Pesage :
 Lieu(x) de travail6 agences en France Roissy, Rouen, Beauvais, Saint Brieux, Lorient, Nevers
 Convention collectiveMétallurgie
Participation aux  repas

Participation aux repas Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez AAZ Pesage :
 Self d'entrepriseNon
 Tickets restaurantOui (sous conditions) Selon agence. 8,5 pris en charge à 50% par l'employeur.
Protection sociale

Protection sociale Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez AAZ Pesage :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui
 Mutuelle d'entrepriseNon
Services aux salariés

Services aux salariés Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez AAZ Pesage :
 Crèche d'entrepriseNon
 Parking salariésOui
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez AAZ Pesage :
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages Tous les techniciens ont un véhicule de service et un téléphone portable

Détail des avantages à travailler pour AAZ Pesage

Les salariés d'AAZ Pesage bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni AAZ Pesage. Pour corriger ou compléter les avantages d'AAZ Pesage , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez AAZ Pesage peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.

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