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Avantages sociaux offerts aux salariés de Veolia Eau - Générale des Eaux

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Les avantages des salariés Veolia Eau - Générale des Eaux : jusqu'à 5 à 8 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 4100 à 5700€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, parking, ...


Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez Veolia Eau - Générale des Eaux :
 Nombre de jours de congés payés36
 Nombre de jours de RTT par an5 à 8 Dépend des personnes et des services (calculé sur la base du temps de travail effectif)
 Nombre de jours de fractionnement0
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez Veolia Eau - Générale des Eaux :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps8 CET pour les RTT. Possibilité de se les faire rémunérer en mars tous les ans.
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez Veolia Eau - Générale des Eaux :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel700
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel400 à 1000
 Montant des autres primes3000 à 4000 Prime eau de 100 à 175 euros, primes exceptionnelles basées sur une évaluation individuelle, prime salissure de 50 cts par demi journée pour le personnel d'exploitation et prime de 1€ par jour de conduite de véhicule vl (2€/j pour PL), prime d'éducation enfant de moins de 16 ans 20€ par enfant/mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui
Aspects pratiques

Aspects pratiques Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez Veolia Eau - Générale des Eaux :
 Lieu(x) de travailSiège à Nanterre, autres sites Epinay-sur-Seine, Argenteuil, Neuilly-sur-Marne, Clamart et Choisy Le Roy, Aix-En-Provence
Participation aux  repas

Participation aux repas Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez Veolia Eau - Générale des Eaux :
 Tickets restaurantOui (sous conditions) Selon les sites. Exemple à Aix-En-Provence : ticket repas de 9€ subventionné à 50% par l'employeur
Protection sociale

Protection sociale Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez Veolia Eau - Générale des Eaux :
 Mutuelle d'entrepriseOui AG2R
Services aux salariés

Services aux salariés Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez Veolia Eau - Générale des Eaux :
 Crèche d'entrepriseNon
 Parking salariésOui (sous conditions) Parking sur son site d'appartenance
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez Veolia Eau - Générale des Eaux :
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages Beaucoup d'astreintes pour les personnels d'exploitation avec les avantages associés en terme de rémunération et jours de récupération

Détail des avantages à travailler pour Veolia Eau - Générale des Eaux

Les salariés de Veolia Eau - Générale des Eaux bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Veolia Eau - Générale des Eaux. Pour corriger ou compléter les avantages de Veolia Eau - Générale des Eaux ou celles d'une autre entreprise du groupe Veolia , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Veolia Eau - Générale des Eaux peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.

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