Avantages sociaux offerts aux salariés de Bouygues Telecom

Les avantages des salariés Bouygues Telecom : jusqu'à 14 à 28 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 5100€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, mutuelle, salle de sport, crèche, subventions vacances, ce, top employeur, ...

Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez Bouygues Telecom :
 Nombre de jours de congés payés25 Congés additionnels octroyés de manière exceptionnelle sur événements familiaux ou personnels
 Nombre de jours de RTT par an14 à 22 18 jours pour les cadres, 22 jours pour les Etam (à re-préciser)
 Nombre de jours d'ancienneté par an0 à 6 2 à 6 jours de congés d’ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez Bouygues Telecom :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps6 6 jours peuvent être épargnés tous les ans sur le compte épargne temps.
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez Bouygues Telecom :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel500 Montant estimé participation + intéressement
 Treizième moisOui
 Montant des autres primes1000 - Bonus annuel sur objectif
- 13e mois
- Prime de vacances
=> montants à préciser, 1000 euros renseigné à titre indicatif
 Montant maximal de l'abondement annuel3600 Plan d'épargne entreprise avec 300% d'abondement, pour un montant maximal d'abondement de 3600 euros
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui Plan d'épargne entreprise
Aspects pratiques

Aspects pratiques Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez Bouygues Telecom :
 Lieu(x) de travailIle de France notamment Technopôle de Meudon, Tour Sequana d’Issy-les-Moulineaux, autres sites à préciser
Participation aux  repas

Participation aux repas Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez Bouygues Telecom :
 Self d'entrepriseOui Deux restaurants au technopole ainsi qu'une boulangerie Paul
Protection sociale

Protection sociale Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez Bouygues Telecom :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
 Mutuelle d'entrepriseOui
Services aux salariés

Services aux salariés Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez Bouygues Telecom :
 Salle de sportOui + babyfoot !
 Crèche d'entrepriseOui (sous conditions) Service de baby sitting sur les sites de Meudon et à la Tour Sequana d’Issy-les-Moulineaux
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez Bouygues Telecom :
 Locations de vacances et subventions voyageOui
 Comité d'entreprise - CE CCEOui
Récompenses

Récompenses Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses chez Bouygues Telecom :
 Top Employeur2014
2013
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez Bouygues Telecom :
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantagesOui - Offre mobile collaborateur
- Voiture de fonction selon la fonction occupée ou fournie ponctuellement
- Tickets Cesu (chèque emploi-service universel) pour faire garder les enfants de moins de six ans
- village collaborateurs sur la plupart des sites : location de cassettes vidéo, distributeurs automatiques de billets, de tickets de transport ou de timbres, salon de coiffure, agence de voyage, service de pressing
- réduction de 10 euros sur la Bbox
- les augmentations de capital sont réservées dans un premier temps aux salariés

Détail des avantages à travailler pour Bouygues Telecom

Les salariés de Bouygues Telecom bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Bouygues Telecom. Pour corriger ou compléter les avantages de Bouygues Telecom ou celles d'une autre entreprise du groupe Bouygues , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Bouygues Telecom peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.

Les métiers chez Bouygues Telecom

Bouygues Telecom emploie des salariés sur les postes ci-dessous. Avant de postuler chez Bouygues Telecom, découvrez quelles autres entreprises embauchent sur ces métiers ainsi que les avantages et conditions de travail proposés :

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