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Avantages sociaux offerts aux salariés de Mariage Frères

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Les avantages des salariés Mariage Frères : jusqu'à 1730 à 3430€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, chèques cadeaux, ce, ...


Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez Mariage Frères :
 Nombre de jours de congés payés25
 Nombre de jours de RTT par an0
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez Mariage Frères :
 Temps de travail hebdomadaire39.0 à 41.0
 Flexibilité et aménagement des horaires10h30-19h30 un seul service.
 Possibilité de télétravailNon
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez Mariage Frères :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel50.0% - 100.0% du salaire mensuelMontant annuel estimé : 850 à 1700€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel50.0% - 100.0% du salaire mensuelMontant annuel estimé : 850 à 1700€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
 Treizième moisNon
 Montant des autres primes25 Pour dimanche et jours fériés.
 Montant maximal de l'abondement annuelN/A Non
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui
Aspects pratiques

Aspects pratiques Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez Mariage Frères :
 Accessibilité et transports en communs Métro multiples
 Lieu(x) de travail Paris hyper centre
Participation aux  repas

Participation aux repas Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez Mariage Frères :
 Self d'entrepriseOui (sous conditions) Pour le personnel travaillant dans la restauration uniquement.
 Tickets restaurantOui (sous conditions) Prise en charge à 60%. 8,5€/ticket.
Uniquement pour le personnel de vente.
Protection sociale

Protection sociale Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez Mariage Frères :
 Complémentaire retraite ou PERCONon
 Mutuelle d'entrepriseOui Aggema. Bon rapport qualité prix.
 Régime de prévoyance santéNon
Services aux salariés

Services aux salariés Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez Mariage Frères :
 Salle de sportNon
 Crèche d'entrepriseNon
 Parking salariésNon
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez Mariage Frères :
 Locations de vacances et subventions voyageNon
 Tickets cinéma à prix réduitNon
 Chèques vacancesNon
 Activités culturelles et sportivesNon
 Chèques cadeauxOui 70€-140€ pour Noël.
 Comité d'entreprise - CE CCEOui

Détail des avantages à travailler pour Mariage Frères

Les salariés de Mariage Frères bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Mariage Frères. Pour corriger ou compléter les avantages de Mariage Frères , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Mariage Frères peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.

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