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Avantages à travailler chez SNCF
Les avantages des salariés SNCF : jusqu'à 10 à 27 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 850 à 3010€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, accords d'égalité h/f, dispositif handicap, top employeur, ...
 Vacances congés et jours de repos à la SNCF
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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|---|---|---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez SNCF ? | |||||
28
jours
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Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez SNCF ? | |||||
8 à 25
jours
205 à 214 jours travaillés par an. Possibilité de forfait jours pour les cadres et techniciens supérieurs (selon conditions).
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez SNCF ? | |||||
0
jours
Il n'y a pas de journées supplémentaires de congés à l'année attribuées au titre de l'ancienneté. Il y a juste des journées attribuées une seule fois à l'occasion des médailles d'or, de vermeil... (soit 3 fois au maximum dans toute la carrière pour les agents qui ont fait plus de 35 ans dans l'entreprise)
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Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez SNCF ? | |||||
2
jours
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
→ | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez SNCF ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent à la SNCF sur les vacances congés et jours de repos :  Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos à la SNCF ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos à la SNCF. | |||||
 Temps de travail et flexibilité à la SNCF
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez SNCF ? | |||||
35.0 à 40.0
heures
Selon statut et contrat
40 heures effective par période de travail allant jusqu’à 6jrs | |||||
Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez SNCF ? | |||||
Horaires libres pour les personnels soumis à Forfait Jours. Tableau de service ou Horaires individualisées pour les autres.
Pas de contrainte horaire pour les cadres (hors management). Pour les personnels soumis à horaires individualisées (tout le collectif est soumis à ces HI, sinon il s'agit de tableaux de service) il y a l'utilisation d'un badge avec plages horaires variables à l'embauche - sortie et plages horaires imposées fixes (9h-12h 13h10-16h) ; l'agent a un compte heure +/- 4h.
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Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez SNCF ? | |||||
Oui (sous conditions)
Plutôt rare, pour certains postes de bureau. Pas de télétravail 100% sauf cas très exceptionnels (handicap), sinon 2 à 3 jours max/semaine en télétravail.
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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez SNCF ? | |||||
10
jours
8 jours de congés payés maximum. 2 d'un autre type (RTT, férié récupéré et non pris...).
Possibilité d'épargner jusqu'à 200 jours sur un compte de fin d'activité. | |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent à la SNCF sur le temps de travail et la flexibilité :Voir les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité à la SNCF ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité à la SNCF. | |||||
 Primes et compléments de salaire à la SNCF
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez SNCF ? | |||||
150 à 300
euros
Appelé dividende salarial. Variable selon les années (valeurs actualisées 2019)
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez SNCF ? | |||||
0 à 1600
euros
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Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez SNCF ? | |||||
Non
Prime de fin d'année équivalent à un mois de salaire pour les statutaires. Le contrat est sur 12 mois
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Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez SNCF ? | |||||
0.0% - 1.0% du salaire annuel
euros
Montant annuel estimé : 0 à 210€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€) Tout dépend des postes. Valeur moyenne de la prime individuelle Technicien supérieur non cadre : 400€ (50% objectif individuel, 50% objectif collectif). | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de SNCF ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de SNCF ? | |||||
400 à 600
euros
Prime de vacances (400€ brut versés en juin)
Gratification annuelle d'exploitation : environ 200€ bruts (versés en juin) pour un salaire mensuel de 2000€ | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez SNCF ? | |||||
300
euros
Abondement sur PEE : 300€ maximum obtenus pour un versement de 1500€
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PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de SNCF ? | |||||
Oui (sous conditions)
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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireAvis de salariés qui travaillent à la SNCF sur les primes et compléments de salaire :Voir les avis Que pensez vous des primes et compléments de salaire à la SNCF ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire à la SNCF. | |||||
 Conditions de travail à la SNCF
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez SNCF ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez SNCF ? | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez SNCF ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez SNCF ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailAvis de salariés qui travaillent à la SNCF sur les conditions de travail :Voir les avis Que pensez vous des conditions de travail à la SNCF ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail à la SNCF. | |||||
 Ambiance à la SNCF
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent à la SNCF sur l'ambiance de travail :Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance à la SNCF ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance à la SNCF. | |||||
 Aspects pratiques à la SNCF
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez SNCF ? | |||||
Oui (sous conditions)
50% pas Navigo en RP
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Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez SNCF ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de SNCF ? | |||||
Trains, métros et bus à proximité.
Très variable en fonction du lieu de travail et des horaires de service.
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Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté SNCF ? | |||||
Rennes, Marseille, Paris, Toulouse, Lille, Le Havre, Lyon, Caen, Annecy, Grenoble, Chambéry, Saint-Gervais-les-Bains, Nantes, Strasbourg, Clermont-Ferrand, Nice, Bordeaux, Saint-Denis, Dijon, Marne-la-Vallée, Pagny-sur-Moselle, Beauvais, Valence, Brunoy, Saint-Étienne-du-Rouvray
[...] Voir la suite Rennes, Marseille, Paris, Toulouse, Lille, Le Havre, Lyon, Caen, Annecy, Grenoble, Chambéry, Saint-Gervais-les-Bains, Nantes, Strasbourg, Clermont-Ferrand, Nice, Bordeaux, Saint-Denis, Dijon, Marne-la-Vallée, Pagny-sur-Moselle, Beauvais, Valence, Brunoy, Saint-Étienne-du-Rouvray, Saint-Étienne, Tours, Le Fayet, Grande-Synthe, Nancy, Paris 18e, Saint-Quentin, Millau, Sélestat, Perpignan, Lyon 9e, La Défense, Melun
Toute la France
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Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez SNCF ? | |||||
Branche ferroviaire.
Etablissement Public Industriel et Commercial.
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► Avis salariés sur les aspects pratiquesAvis de salariés qui travaillent à la SNCF sur les aspects pratiques :Voir les avis Que pensez vous des aspects pratiques à la SNCF ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques à la SNCF. | |||||
 Participation aux repas à la SNCF
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez SNCF ? | |||||
Oui (sous conditions)
Horaires d'ouverture parfois inadaptés aux services décalés
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Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez SNCF ? | |||||
Oui (sous conditions)
en fonction du lieu de travail, pour les salariés sédentaires ne disposant pas de cantine dans le périmètre (à moins de 10 minutes à pieds).
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez SNCF ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasAvis de salariés qui travaillent à la SNCF sur la participation aux repas :Voir les avis Que pensez vous de la participation aux repas à la SNCF ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas à la SNCF. | |||||
 Protection sociale à la SNCF
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez SNCF ? | |||||
Non
La retraite est à partir de 62 ans pour les agents nés après 1960, et 57,5 pour les agents roulants ( conducteur de ligne uniquement et après 17 années de route ).
La retraite sera a taux plein uniquement pour les carrières longues. Sinon, une décote est à prévoir. | |||||
Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de SNCF ? | |||||
Oui (sous conditions)
Pour les agents au cadre permanent (régime spécifique SNCF) : pas de mutuelle obligatoire et pas de participation de l'entreprise si le salarié fait le choix d'en avoir une
Pour les agents contractuels (hors régime spécifique) : mutuelle obligatoire avec participation de l'entreprise | |||||
Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de SNCF ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur la protection socialeAvis de salariés qui travaillent à la SNCF sur la protection sociale :Voir les avis Que pensez vous de la protection sociale à la SNCF ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale à la SNCF. | |||||
 Services aux salariés à la SNCF
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de SNCF ? | |||||
Oui (sous conditions)
Uniquement dans certain endroits
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Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez SNCF ? | |||||
Oui (sous conditions)
pour les cadres du siège
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Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez SNCF ? | |||||
Oui (sous conditions)
Selon le lieu de travail, a tendance à disparaître dans les grands centres d'emploi.
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► Avis salariés sur les services aux salariésAvis de salariés qui travaillent à la SNCF sur les services aux salariés :Voir les avis Que pensez vous des services aux salariés à la SNCF ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés à la SNCF. | |||||
 Comité d'entreprise à la SNCF
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez SNCF ? | |||||
Oui
CE différent selon site et selon l'appartenance à un des 3 EPIC SNCF.
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de SNCF ? | |||||
Oui (sous conditions)
Selon le CE.
33 à compter de 2019 Possibilitée avec CE EPIC de tete, Gare et connexion, et quelques autres | |||||
Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de SNCF ? | |||||
Oui (sous conditions)
Cela dépend si l'agent dépend d'un CE National ou Régional. Exemple 1 pour un CER : 6,5 euros / ticket. Exemple 2 pour un CE National (G&C): 24 subventions / an à 2,50€ + prix réduit tarif CE négocié (donc par exemple cinéma CGR à 10€ plein tarif => 4,40€ la place).
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Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez SNCF ? | |||||
Oui
Le Comité Central d'Entreprise permet à tous les cheminots d'aller dans les centres nationaux (selon critères déjà partis ou non, QF). Les CER proposent des locations sur place. Les CE Nationaux permettent de bénéficier de tarifs négociés avec des tours opérateurs ou des loueurs nationaux (Pierre & V, Odalys etc). Subventions à thème selon les CE.
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Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez SNCF ? | |||||
Oui (sous conditions)
Selon le Comité d'Entreprise de chaque établissement (grosses disparités)
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Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de SNCF ? | |||||
Oui (sous conditions)
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► Avis salariés sur le comité d'entrepriseAvis de salariés qui travaillent à la SNCF sur le comité d'entreprise :Voir les avis Que pensez vous du comité d'entreprise à la SNCF ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise à la SNCF. | |||||
 Carrières et formation à la SNCF
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de SNCF ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez SNCF ? | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez SNCF ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationAvis de salariés qui travaillent à la SNCF sur les carrières et la formation :Voir les avis Que pensez vous de la carrière et de la formation à la SNCF ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation à la SNCF. | |||||
 Egalité professionnelle à la SNCF
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez SNCF ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez SNCF ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez SNCF ? | |||||
Oui
Accord d'entreprise sur le thème de l'accueil des travailleurs handicapés
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleAvis de salariés qui travaillent à la SNCF sur l'égalité professionnelle :Voir les avis Que pensez vous d'égalité professionnelle à la SNCF ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle à la SNCF. | |||||
 Récompenses à la SNCF
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par SNCF ? | |||||
2014 2013 | |||||
Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par SNCF ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesAvis de salariés qui travaillent à la SNCF sur les récompenses :Voir les avis Que pensez vous des récompenses à la SNCF ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses à la SNCF. | |||||
 Autres avantages à la SNCF
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de SNCF ? | |||||
Avantages sur le prix des billets de train
Quasi-gratuité des transports sur le réseau SNCF. (seule la réservation est payante, de 1€50 à 17€ suivant le type de train et la fréquentation de la ligne).
Ce tarif est valable pour les agents ainsi que leurs enfants jusqu’à leur 12ème anniversaire. Ensuite les conjoints et les enfants de plus de 12 ans jusqu'à leur 18ème anniversaire (jusqu'à 22ans en cas d'études) bénéficient de 90% de réduction. Les parents et grands parents ainsi que les conjoints bénéficient en outre de 4 voyages gratuits par an. La réservation reste payante dans tous les cas | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesAvis de salariés qui travaillent à la SNCF sur les autres avantages :Voir les avis Que pensez vous des autres avantages à la SNCF ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages à la SNCF. | |||||
Postuler et travailler à la SNCF
Vous souhaitez travailler à la SNCF afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez à la SNCF :
AcheteurAdministrateur de base de donnéesAdministrateur de commandesAdministrateur réseauxAffréteur >> Tous les métiers à la SNCFSoyez le premier à postuler !
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Détail des avantages à travailler pour SNCF
Travailler à la SNCF pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni SNCF. Pour corriger ou compléter les avantages de la SNCF , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler à la SNCF peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.
