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Avantages sociaux offerts aux salariés de Kaefer Wanner

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Les avantages des salariés Kaefer Wanner : jusqu'à 12 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2700 à 6000€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, parking, chèques cadeaux, culture et sport, ...


Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez Kaefer Wanner :
 Nombre de jours de congés payés27 25 jours de congés payés. 2 jours de plus au bout d'un an d'ancienneté pour les cadres.
 Nombre de jours de RTT par an10 à 12 1 RTT cumulé tous les 19 jours
 Nombre de jours de fractionnement2 1 à 2 jours de fractionnement sous condition.
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez Kaefer Wanner :
 Possibilité de télétravailOui (sous conditions)
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps0 Pas de compte épargne temps.
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez Kaefer Wanner :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel0 à 1600
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1000
 Treizième moisNon
 Montant des autres primesN/A Prime sur objectifs individuels.
 Montant maximal de l'abondement annuelN/A Montant d'abondement à préciser.
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui
Aspects pratiques

Aspects pratiques Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez Kaefer Wanner :
 Lieu(x) de travailSiège à Suresnes et 10 à 12 agences en France
 Convention collectiveConvention collective BTP
Participation aux  repas

Participation aux repas Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez Kaefer Wanner :
 Self d'entrepriseNon
 Tickets restaurantOui Tickets à 8,8 euros
Protection sociale

Protection sociale Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez Kaefer Wanner :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui Avec abondement.
 Mutuelle d'entrepriseOui
Services aux salariés

Services aux salariés Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez Kaefer Wanner :
 Crèche d'entrepriseNon
 Parking salariésOui (sous conditions) Sous condition d'obtention.
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez Kaefer Wanner :
 Activités culturelles et sportivesOui 30% de réduction sur les spectacles
 Chèques cadeauxOui 200€ par an (siège uniquement)
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez Kaefer Wanner :
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantagesComité d'entreprise. 30% de réduction sur les spectacles.
Chèque cadeau de 200 euros sur l'année (siège uniquement)

Détail des avantages à travailler pour Kaefer Wanner

Les salariés de Kaefer Wanner bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Kaefer Wanner. Pour corriger ou compléter les avantages de Kaefer Wanner , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Kaefer Wanner peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.

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