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Cap Gemini

 

Primes, congés supplémentaires, réductions : les avantages salariés des entreprises du groupe Cap Gemini


Dans le groupe Cap Gemini, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 6972 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.

Un aperçu des avantages salariés à travailler chez Cap Gemini est donné sur cette page. Les moyennes présentées ici ont été calculées sur la base des entreprises du Groupe Cap Gemini référencées par Avantage-Entreprise.
Vous pouvez aussi consulter le détail des avantages par entreprise du groupe Cap Gemini, ou nous aider à completer les informations sur ces avantages salariés.
 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (25)
 Nombre de jours de RTT par an11Euriware est parmi les meilleures entreprises (15)
 Nombre de jours d'ancienneté par an4 est parmi les meilleures entreprises (2 à 8)
 Nombre de jours de fractionnement1Euriware est parmi les meilleures entreprises (2)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire38Sogeti est parmi les meilleures entreprises (37.0 à 39.0)
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps6Sogeti est parmi les meilleures entreprises (10)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel410Euriware est parmi les meilleures entreprises (1000)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel217Euriware est parmi les meilleures entreprises (0 à 700)
 Treizième moisOui (33 %)Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Montant des autres primes2000 est parmi les meilleures entreprises (2000)
 Montant maximal de l'abondement annuel775Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (800)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Part variable sur objectifs individuels3570Euriware est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 30.0% du salaire annuel)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (33 %)Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Tickets restaurantOui (50 %)Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (67 %)Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportNon (100 %) est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Crèche d'entrepriseOui (33 %)Euriware est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Parking salariésOui (67 %)Euriware est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (83 %)Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (100 %)Euriware est parmi les meilleures entreprises (Oui)

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Les avantages offerts par les entreprises du groupe Cap Gemini

Les salariés des entreprises du groupe Cap Gemini bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Retrouvez les avantages détaillés des filialles du groupe Cap Gemini sur la page dédiée à l'entreprise concernée.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 

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