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Primes, congés supplémentaires, réductions : les avantages salariés des entreprises du groupe Engie


Dans le groupe Engie, vous pourriez bénéficier de 50 jours de vacances, de 6573 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.

Un aperçu des avantages salariés à travailler chez Engie est donné sur cette page. Les moyennes présentées ici ont été calculées sur la base des entreprises du Groupe Engie référencées par Avantage-Entreprise.
Vous pouvez aussi consulter le détail des avantages par entreprise du groupe Engie, ou nous aider à completer les informations sur ces avantages salariés.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés27Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (30)
 Nombre de jours de RTT par an21Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (23)
 Nombre de jours d'ancienneté par an3Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (5)
 Nombre de jours de fractionnement2Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (3)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire38Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (37.5)
 Possibilité de télétravail1Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (5)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1827Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (3173)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel667Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (1000)
 Part variable sur objectifs individuels2145Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (10.0% - 25.0% du salaire annuel)
 Montant des autres primes1935Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (N/A)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe1Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Treizième mois1Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entreprise1Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurant1Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCO1Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entreprise1Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santé1Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entreprise1Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Parking salariés1Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Salle de sport0Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (Non)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CCE1Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportives1Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeaux1Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyage1Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduit1Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacances0Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (Non)
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur1Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (2013 )

Postuler et travailler dans une entreprise du groupe Engie

Voici une sélection d'offres d'emplois dans le groupe Engie. Déposez votre candidature et bénéficiez des avantages des collaborateurs des entreprises du groupe Engie
 

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Les avantages offerts par les entreprises du groupe Engie

Les salariés des entreprises du groupe Engie bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Retrouvez les avantages détaillés des filialles du groupe Engie sur la page dédiée à l'entreprise concernée.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.