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Groupe Dassault

 

Primes, congés supplémentaires, réductions : les avantages salariés des entreprises du groupe Groupe Dassault


Dans le groupe Groupe Dassault, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 6130 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

Un aperçu des avantages salariés à travailler chez Groupe Dassault est donné sur cette page. Les moyennes présentées ici ont été calculées sur la base des entreprises du Groupe Groupe Dassault référencées par Avantage-Entreprise.
Vous pouvez aussi consulter le détail des avantages par entreprise du groupe Groupe Dassault, ou nous aider à completer les informations sur ces avantages salariés.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Dassault Aviation est parmi les meilleures entreprises (25)
 Nombre de jours de RTT par an15Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (15 à 19)
 Nombre de jours de fractionnement0Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (0)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps10Dassault Aviation est parmi les meilleures entreprises (10)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel2595Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (2500 à 6000)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel2975Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (2500 à 6000)
 Treizième mois1Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Montant maximal de l'abondement annuel550Dassault Aviation est parmi les meilleures entreprises (600)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe1Dassault Aviation est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Montant des autres primes10Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (0 à 20)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entreprise1Dassault Aviation est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurant0Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCO1Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entreprise1Dassault Aviation est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entreprise0Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Parking salariés1Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Salle de sport1Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Activités culturelles et sportives1Dassault Aviation est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyage1Dassault Aviation est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CCE1Dassault Aviation est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeaux1Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduit1Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacances1Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (Oui)

Postuler et travailler dans une entreprise du groupe Groupe Dassault

Voici une sélection d'offres d'emplois dans le groupe Groupe Dassault. Déposez votre candidature et bénéficiez des avantages des collaborateurs des entreprises du groupe Groupe Dassault
 

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Les avantages offerts par les entreprises du groupe Groupe Dassault

Les salariés des entreprises du groupe Groupe Dassault bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Retrouvez les avantages détaillés des filialles du groupe Groupe Dassault sur la page dédiée à l'entreprise concernée.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



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