Avantages dans les grands groupes > Vinci
Dans le groupe Vinci, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 9193 euros de primes, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.
Un aperçu des avantages salariés à travailler chez Vinci est donné sur cette page. Les moyennes présentées ici ont été calculées sur la base des entreprises du Groupe Vinci référencées par Avantage-Entreprise.
Vous pouvez aussi consulter le détail des avantages par entreprise du groupe Vinci, ou nous aider à completer les informations sur ces avantages salariés.
Vinci
Primes, congés supplémentaires, réductions : les avantages salariés des entreprises du groupe Vinci
Dans le groupe Vinci, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 9193 euros de primes, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.
Un aperçu des avantages salariés à travailler chez Vinci est donné sur cette page. Les moyennes présentées ici ont été calculées sur la base des entreprises du Groupe Vinci référencées par Avantage-Entreprise.
Vous pouvez aussi consulter le détail des avantages par entreprise du groupe Vinci, ou nous aider à completer les informations sur ces avantages salariés.
- VINCI Construction Terrassement
- Eurovia
- SDEL Dauphine Savoir ACTEMIUM
- Energilec
- Les Paveurs de Montrouge
- Cegelec infras - données manquantes, aidez-nous à compléter ces avantages !
 Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en : | |||
|---|---|---|---|
| Nombre de jours de congés payés | 26 | SDEL Dauphine Savoir ACTEMIUM est parmi les meilleures entreprises (30) | |
| Nombre de jours de RTT par an | 11 | SDEL Dauphine Savoir ACTEMIUM est parmi les meilleures entreprises (12 à 14) | |
| Nombre de jours d'ancienneté par an | 2 | VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (0 à 6) | |
| Nombre de jours de fractionnement | 2 | VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (2) | |
 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en : | |||
| Temps de travail hebdomadaire | 37 | VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (37.0 à 40.0) | |
| Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 0 | Eurovia est parmi les meilleures entreprises (0) | |
| Possibilité de télétravail | Non (100 %) | est parmi les meilleures entreprises (Non) | |
 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en : | |||
| Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 2150 | VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (1800 à 5000) | |
| Treizième mois | Oui (70 %) | VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Montant des autres primes | 3075 | Eurovia est parmi les meilleures entreprises (200 à 7000) | |
| Montant maximal de l'abondement annuel | 2725 | est parmi les meilleures entreprises (3900) | |
| PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (100 %) | VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 1233 | SDEL Dauphine Savoir ACTEMIUM est parmi les meilleures entreprises (1500 à 3000) | |
| Part variable sur objectifs individuels | 10 | SDEL Dauphine Savoir ACTEMIUM est parmi les meilleures entreprises (5) | |
 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en : | |||
| Self d'entreprise | Non (100 %) | VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (Non) | |
| Tickets restaurant | Oui (60 %) | SDEL Dauphine Savoir ACTEMIUM est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en : | |||
| Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (100 %) | Eurovia est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Régime de prévoyance santé | Oui (100 %) | Eurovia est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en : | |||
| Crèche d'entreprise | Non (100 %) | Eurovia est parmi les meilleures entreprises (Non) | |
| Parking salariés | Oui (100 %) | Eurovia est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Salle de sport | Non (100 %) | SDEL Dauphine Savoir ACTEMIUM est parmi les meilleures entreprises (Non) | |
 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en : | |||
| Locations de vacances et subventions voyage | Oui (67 %) | VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Tickets cinéma à prix réduit | Oui (67 %) | VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Chèques vacances | Oui (75 %) | VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (80 %) | VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Chèques cadeaux | Oui (100 %) | Eurovia est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Activités culturelles et sportives | Oui (50 %) | SDEL Dauphine Savoir ACTEMIUM est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
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Voici une sélection
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Les salariés des entreprises du groupe
Vinci bénéficient des avantages sociaux présentés
dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées
uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Retrouvez les avantages détaillés des filialles du groupe Vinci sur
la page dédiée à l'entreprise concernée.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.
