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Flexibilité et aménagement des horaires : classement des entreprises



L'aménagement du temps de travail peut être bénéfique tant au salarié qu'à l'employeur, permettant de s'adapter aux contraintes de chacun. Une modulation des horaires en fonction de la l'activité ou du poste occupé est rendue possible par des accords d'entreprise.
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Flexibilité horaire détaillé(e) pour chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com.


Cliquer sur une ligne permet d'obtenir plus d'information sur cet avantage salarié mais aussi de consulter l'ensemble des avantages sociaux offerts aux salariés de l'entreprise concernée.
Entreprise - Groupe
Flexibilité horaire
Plus d'avantages
Jungheinrich
Variable Tous les avantages de Jungheinrich...
Tereos
Très grande flexibilité. Tous les avantages de Tereos...
Atos
Temps de présence obligatoire: 9h30-11h30 14h30-16h30 Tous les avantages de Atos...
Bristol-Myers Squibb
Système des 3*8 Tous les avantages de Bristol-Myers Squibb...
Polarys
Sous condition Tous les avantages de Polarys...
Banque populaire
BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne
Semaines de 4,5 ou 5 jours, temps partiel possible Tous les avantages de Banque populaire...
H&M
Selon type de contrat Tous les avantages de H&M...
Aubay
Selon les missions Tous les avantages de Aubay...
Eiffage energie
Eiffage
Selon les contrats (notamment pour les temps partiels) Tous les avantages de Eiffage energie...
KPDP Consulting
Selon les contraintes de la mission Tous les avantages de KPDP Consulting...
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