Montant des autres primes : classement des entreprises

En plus des dispositifs réglementés que sont l'intéressement et la participation, l'employeur peut mettre en place, ponctuellement ou de manière pérène, divers compléments de rémunération visant à motiver les salariés au résultats de l'entreprise.

Ces primes sont soit collectives soit individuelles et peuvent être basées sur des critères d'appréciation liés au statut du salarié, au poste occupé et aux objectifs individuels ou collectifs fixés par le management.

Autres primes détaillé(e) pour chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com.

Cliquer sur une ligne permet d'obtenir plus d'information sur cet avantage salarié mais aussi de consulter l'ensemble des avantages sociaux offerts aux salariés de l'entreprise concernée.
  Trier par
Autres primes

 

Délifrance

Autres primes : N/A

 

Edeis

Autres primes : 0 à 1000

 

Elis

Autres primes : 50 à 300

 

Fondation Hopale

Autres primes : N/A

 

Loomis France

Autres primes : 100 à 200

 

Natixis Asset Management BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne

Autres primes : 1

 

Ivalis Group

Autres primes : 0 à 8

 

Caisse des dépôts et consignations

Autres primes : 2 à 12

 

Dassault Systèmes Groupe Dassault

Autres primes : 0 à 20

 

Nicoll

Autres primes : 0.25% du salaire mensuel