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Les avantages des salariés du secteur des assurances crédit : primes, congés, réductions, services

 


Proche de l'affacturage, l'assurance crédit garantit ses clients contre les risques de défaut de paiement ou d'insolvabilité des créanciers.
Les entreprises de ce secteur ont une activité de notation des entreprises, des pays, des zones économiques qui leur permettent d'évaluer au mieux le risque et de déterminer le montant de la prime d'assurance.

Pourquoi travailler dans l'assurance crédit

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Assurance crédit. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Assurance crédit
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans l'assurance crédit :
 Nombre de jours de congés payés29EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (32)
 Nombre de jours de RTT par an18Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (22)
 Nombre de jours d'ancienneté par an0EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (0)
 Nombre de jours de fractionnement0EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (0)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans l'assurance crédit :
 Temps de travail hebdomadaire37CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING est parmi les meilleures entreprises (39.0)
 Possibilité de télétravailOui (100 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps13CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING est parmi les meilleures entreprises (15)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans l'assurance crédit :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel3913Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (4000 à 9000)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel2813Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (1500 à 5000)
 Treizième moisOui (67 %)Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Part variable sur objectifs individuels2095EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (6.0% - 20.0% du salaire annuel)
 Montant maximal de l'abondement annuel1300CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING est parmi les meilleures entreprises (2000)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans l'assurance crédit :
 Self d'entrepriseOui (100 %)Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurantNon (100 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Non)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans l'assurance crédit :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans l'assurance crédit :
 Crèche d'entrepriseOui (50 %)CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Parking salariésOui (83 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Salle de sportOui (50 %)CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans l'assurance crédit :
 Chèques vacancesOui (67 %)Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (100 %)Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui)

Les avantages salariés à travailler dans l'assurance crédit

Les salariés du secteur Assurance crédit bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessous. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.


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