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Les avantages des salariés du secteur du crédit à la consommation : primes, congés, réductions, services

 


Pourquoi travailler dans le crédit à la consommation

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Crédit à la consommation. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Crédit à la consommation
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans le crédit à la consommation :
 Nombre de jours de congés payés25Natixis Financement est parmi les meilleures entreprises (25)
 Nombre de jours de RTT par an17Natixis Financement est parmi les meilleures entreprises (17 à 21)
 Nombre de jours de fractionnement2Natixis Financement est parmi les meilleures entreprises (2)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans le crédit à la consommation :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5Natixis Financement est parmi les meilleures entreprises (5)
 Temps de travail hebdomadaire36La Banque Postale Financement est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 37.5)
 Possibilité de télétravailNon (100 %)La Banque Postale Financement est parmi les meilleures entreprises (Non)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans le crédit à la consommation :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel2775La Banque Postale Financement est parmi les meilleures entreprises (1000 à 5000)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1150Natixis Financement est parmi les meilleures entreprises (1700)
 Montant maximal de l'abondement annuel1940Natixis Financement est parmi les meilleures entreprises (3000)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Natixis Financement est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Treizième moisNon (100 %)La Banque Postale Financement est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Part variable sur objectifs individuels1230La Banque Postale Financement est parmi les meilleures entreprises (6.0% du salaire annuel)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans le crédit à la consommation :
 Self d'entrepriseOui (75 %)La Banque Postale Financement est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurantOui (50 %)Natixis Financement est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans le crédit à la consommation :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Natixis Financement est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Natixis Financement est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (75 %)Natixis Financement est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans le crédit à la consommation :
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Natixis Financement est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Parking salariésOui (25 %)La Banque Postale Financement est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Salle de sportNon (100 %)La Banque Postale Financement est parmi les meilleures entreprises (Non)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans le crédit à la consommation :
 Activités culturelles et sportivesOui (75 %)Natixis Financement est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (100 %)Natixis Financement est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Natixis Financement est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (50 %)La Banque Postale Financement est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Locations de vacances et subventions voyageNon (100 %)La Banque Postale Financement est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)La Banque Postale Financement est parmi les meilleures entreprises (Oui)

Les avantages salariés à travailler dans le crédit à la consommation

Les salariés du secteur Crédit à la consommation bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessous. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.


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