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Les avantages des salariés du secteur de la grande distribution : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur de la grande distribution, vous pourriez bénéficier de 35 jours de vacances, de 4396 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

On distingue dans le secteur de la distribution les industriels qui pratiquent le commerce de détail de biens de consommation dans de grands points de ventes (grandes surfaces généralistes ou spécialisées).
Ces entreprises constituent le secteur de la grande distribution.
 
 


Pourquoi travailler dans la grande distribution

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Grande distribution. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Grande distribution
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans la grande distribution :
 Nombre de jours de congés payés28Carrefour est parmi les meilleures entreprises (30)
 Nombre de jours de fractionnement1Carrefour est parmi les meilleures entreprises (2)
 Nombre de jours de RTT par an7Auchan est parmi les meilleures entreprises (12 à 14)
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Intermarche Logistique Alimentaire International - ITM LAI est parmi les meilleures entreprises (1 à 3)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans la grande distribution :
 Temps de travail hebdomadaire38Franprix est parmi les meilleures entreprises (36.0 à 80.0)
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps8Intermarche Logistique Alimentaire International - ITM LAI est parmi les meilleures entreprises (19)
 Possibilité de télétravail0Auchan est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans la grande distribution :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel782Intermarche Logistique Alimentaire International - ITM LAI est parmi les meilleures entreprises (0 à 3000)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1082Intermarche Logistique Alimentaire International - ITM LAI est parmi les meilleures entreprises (600 à 4000)
 Treizième mois1Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Montant des autres primes902Auchan est parmi les meilleures entreprises (1500 à 2000)
 Montant maximal de l'abondement annuel285Distribution Casino France (Géant, Casino Supermarchés, Petit Casino) est parmi les meilleures entreprises (925)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe1Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Part variable sur objectifs individuels1345Intermarche Logistique Alimentaire International - ITM LAI est parmi les meilleures entreprises (8.0% - 10.0% du salaire annuel)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans la grande distribution :
 Self d'entreprise0Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurant1Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans la grande distribution :
 Mutuelle d'entreprise1Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Complémentaire retraite ou PERCO0Distribution Casino France (Géant, Casino Supermarchés, Petit Casino) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santé1Auchan est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans la grande distribution :
 Salle de sport0Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Crèche d'entreprise0Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Parking salariés1Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans la grande distribution :
 Chèques cadeaux1Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacances1Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CCE1Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyage1LIDL est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduit1Auchan est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportives0Intermarche Logistique Alimentaire International - ITM LAI est parmi les meilleures entreprises (Oui)

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Les avantages salariés à travailler dans la grande distribution

Les salariés du secteur Grande distribution bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 
 

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