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Les avantages des salariés du secteur de l'industrie manufacturière : primes, congés, réductions, services

 


Pourquoi travailler dans l'industrie manufacturière

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Industrie manufacturière. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Industrie manufacturière
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans l'industrie manufacturière :
 Nombre de jours de congés payés26Sofradir est parmi les meilleures entreprises (30)
 Nombre de jours de RTT par an9Dauphin France SA - Société Dauphin est parmi les meilleures entreprises (24)
 Nombre de jours de fractionnement1HP est parmi les meilleures entreprises (2)
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Canon France est parmi les meilleures entreprises (0 à 10)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans l'industrie manufacturière :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps4HP est parmi les meilleures entreprises (30)
 Possibilité de télétravailNon (85 %)Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Temps de travail hebdomadaire37Arcelormittal est parmi les meilleures entreprises (32.0 à 48.0)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans l'industrie manufacturière :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel695Sofradir est parmi les meilleures entreprises (2000 à 6000)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel363HP est parmi les meilleures entreprises (500 à 1500)
 Montant des autres primes745Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (N/A)
 Montant maximal de l'abondement annuel772Arcelormittal est parmi les meilleures entreprises (2500)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (69 %)HP est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Treizième moisOui (50 %)Arcelormittal est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Part variable sur objectifs individuels2380Canon France est parmi les meilleures entreprises (10.0% - 60.0% du salaire annuel)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans l'industrie manufacturière :
 Self d'entrepriseOui (56 %)Dauphin France SA - Société Dauphin est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurantOui (44 %)Dauphin France SA - Société Dauphin est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans l'industrie manufacturière :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (81 %)Dauphin France SA - Société Dauphin est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entrepriseOui (91 %)Dauphin France SA - Société Dauphin est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (78 %)Aldes Aeraulique est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans l'industrie manufacturière :
 Crèche d'entrepriseNon (90 %)Olympus est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Parking salariésOui (77 %)Dauphin France SA - Société Dauphin est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Salle de sportNon (100 %)Canon France est parmi les meilleures entreprises (Non)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans l'industrie manufacturière :
 Chèques vacancesOui (55 %)URMET est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (77 %)URMET est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (93 %)URMET est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (68 %)Arféo Buroform est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (75 %)Sofradir est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportivesOui (68 %)Sofradir est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses dans l'industrie manufacturière :
 Top Employeur2Valeo est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 )

Les avantages salariés à travailler dans l'industrie manufacturière

Les salariés du secteur Industrie manufacturière bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessous. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.


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