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Les avantages des salariés du secteur des enquêtes et des sondages : primes, congés, réductions, services

 


Pourquoi travailler dans les enquêtes et les sondages

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Institut de sondage. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Institut de sondage
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans les enquêtes et les sondages :
 Nombre de jours de congés payés25Ispos est parmi les meilleures entreprises (25)
 Nombre de jours de RTT par an15Ispos est parmi les meilleures entreprises (15)
 Nombre de jours d'ancienneté par an3Ispos est parmi les meilleures entreprises (1 à 4)
 Nombre de jours de fractionnement2Ispos est parmi les meilleures entreprises (2)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans les enquêtes et les sondages :
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Ispos est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans les enquêtes et les sondages :
 Montant des autres primes1350Ispos est parmi les meilleures entreprises (1100 à 1600)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Ispos est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans les enquêtes et les sondages :
 Self d'entrepriseOui (100 %)Ispos est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurantNon (100 %)Ispos est parmi les meilleures entreprises (Non)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans les enquêtes et les sondages :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Ispos est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans les enquêtes et les sondages :
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Ispos est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Parking salariésOui (100 %)Ispos est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans les enquêtes et les sondages :
 Chèques vacancesOui (100 %)Ispos est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (100 %)Ispos est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Ispos est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Ispos est parmi les meilleures entreprises (Oui)

Les avantages salariés à travailler dans les enquêtes et les sondages

Les salariés du secteur Institut de sondage bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessous. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.


Postuler et travailler dans les enquêtes et les sondages

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