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Les avantages des salariés du secteur de l'intérim : primes, congés, réductions, services

 


Pourquoi travailler dans l'interim

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Intérim. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Intérim
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans l'interim :
 Nombre de jours de congés payés25Aura Staffing est parmi les meilleures entreprises (25)
 Nombre de jours de RTT par an17Manpower est parmi les meilleures entreprises (23)
 Nombre de jours de fractionnement0Aura Staffing est parmi les meilleures entreprises (0)
 Nombre de jours d'ancienneté par an0Manpower est parmi les meilleures entreprises (0)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans l'interim :
 Temps de travail hebdomadaire37Page Personnel est parmi les meilleures entreprises (39.0)
 Possibilité de télétravailOui (25 %)Page Personnel est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans l'interim :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel280Synergie est parmi les meilleures entreprises (50 à 500)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel60Synergie est parmi les meilleures entreprises (20 à 100)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeNon (100 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Treizième moisOui (50 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans l'interim :
 Self d'entrepriseNon (100 %)Aura Staffing est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Tickets restaurantOui (75 %)Aura Staffing est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans l'interim :
 Mutuelle d'entrepriseOui (88 %)Aura Staffing est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (67 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (83 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans l'interim :
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Aura Staffing est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Parking salariésOui (33 %)Aura Staffing est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Salle de sportOui (100 %)Page Personnel est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans l'interim :
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (67 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (50 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportivesOui (50 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (50 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (50 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (50 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui)

Les avantages salariés à travailler dans l'interim

Les salariés du secteur Intérim bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessous. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.


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