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Les avantages des salariés du secteur des jeux vidéo : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur des jeux vidéo, vous pourriez bénéficier de 35 jours de vacances, de 2340 euros de primes et d'une couverture sociale étendue.

 
 


Pourquoi travailler dans les jeux vidéo

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Jeux vidéo. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Jeux vidéo
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans les jeux vidéo :
 Nombre de jours de congés payés28Millenium Studio est parmi les meilleures entreprises (30)
 Nombre de jours de RTT par an6Ubisoft est parmi les meilleures entreprises (12)
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Ubisoft est parmi les meilleures entreprises (0 à 4)
 Nombre de jours de fractionnement1Ubisoft est parmi les meilleures entreprises (2)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans les jeux vidéo :
 Temps de travail hebdomadaire36Ubisoft est parmi les meilleures entreprises (37.0)
 Possibilité de télétravail0Ubisoft est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps0Millenium Studio est parmi les meilleures entreprises (0)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans les jeux vidéo :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel215Ubisoft est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 50.0% du salaire mensuel)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel215Ubisoft est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 50.0% du salaire mensuel)
 Treizième mois0Ubisoft est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Montant des autres primes910Ubisoft est parmi les meilleures entreprises (8.0% du salaire annuel)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe1Ubisoft est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Part variable sur objectifs individuels0Millenium Studio est parmi les meilleures entreprises (0)
 Montant maximal de l'abondement annuel1000Millenium Studio est parmi les meilleures entreprises (1000)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans les jeux vidéo :
 Self d'entreprise0Ubisoft est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Tickets restaurant1Ubisoft est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans les jeux vidéo :
 Complémentaire retraite ou PERCO0Ubisoft est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Mutuelle d'entreprise1Ubisoft est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santé1Ubisoft est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans les jeux vidéo :
 Salle de sport1Ubisoft est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Crèche d'entreprise0Ubisoft est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Parking salariés0Ubisoft est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans les jeux vidéo :
 Locations de vacances et subventions voyage0Ubisoft est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Tickets cinéma à prix réduit1Ubisoft est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacances0Ubisoft est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Activités culturelles et sportives1Ubisoft est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeaux1Ubisoft est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CCE1Ubisoft est parmi les meilleures entreprises (Oui)

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Les avantages salariés à travailler dans les jeux vidéo

Les salariés du secteur Jeux vidéo bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 
 

Les entreprises du secteur des jeux vidéo

Avantages du secteur des jeux vidéo, entreprise par entreprise :

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