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Les avantages des salariés du secteur des ONG : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur des ONG, vous pourriez bénéficier de 49 jours de vacances, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.

Les organisations non gouvernementales oeuvrent pour le bien public dans le champ national ou international sans être liées à un état, un gouvernement ou une institution internationale.
Il s'agit d'associations à but non lucratif habituellement financées par des capitaux privés.


Pourquoi travailler dans une ONG

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur ONG. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur ONG
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans une ONG :
 Nombre de jours de congés payés25Médecins du Monde est parmi les meilleures entreprises (25)
 Nombre de jours de RTT par an22Médecins du Monde est parmi les meilleures entreprises (22)
 Nombre de jours de fractionnement2Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (2)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans une ONG :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps20Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (20)
 Temps de travail hebdomadaire38Action contre la faim est parmi les meilleures entreprises (37.5)
 Possibilité de télétravail1Action contre la faim est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans une ONG :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel0Médecins du Monde est parmi les meilleures entreprises (0)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel0Médecins du Monde est parmi les meilleures entreprises (0)
 Treizième mois1Médecins du Monde est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Montant des autres primes0Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (0)
 Montant maximal de l'abondement annuel0Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (0)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe0Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (Non)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans une ONG :
 Self d'entreprise0Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Tickets restaurant1Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans une ONG :
 Complémentaire retraite ou PERCO0Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Mutuelle d'entreprise1Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santé1Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans une ONG :
 Crèche d'entreprise0Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Parking salariés1Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Salle de sport0Action contre la faim est parmi les meilleures entreprises (Non)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans une ONG :
 Comité d'entreprise - CE CCE1Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduit1Action contre la faim est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacances0Action contre la faim est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Chèques cadeaux1Action contre la faim est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Locations de vacances et subventions voyage1Action contre la faim est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))

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Voici une sélection d'offres d'emplois dans le secteur ONG. Déposez votre candidature et bénéficiez des avantages des collaborateurs du secteur d'activité ONG
 


Les avantages salariés à travailler dans une ONG

Les salariés du secteur ONG bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



Les entreprises du secteur des ONG

Avantages du secteur des ONG, entreprise par entreprise :

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