Avantages par secteur d'activité > Prêt à porter

Les avantages des salariés du secteur du prêt à porter : primes, congés, réductions, services

 
 
 


Pourquoi travailler dans le prêt à porter

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Prêt à porter. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Prêt à porter
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans le prêt à porter :
 Nombre de jours de congés payés26Banana Moon - Centre commercial Cap 3000 est parmi les meilleures entreprises (31)
 Nombre de jours de fractionnement1Jules est parmi les meilleures entreprises (3)
 Nombre de jours de RTT par an9Eminence est parmi les meilleures entreprises (23)
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Jules est parmi les meilleures entreprises (2 à 6)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans le prêt à porter :
 Temps de travail hebdomadaire36ShowroomPrivé.com est parmi les meilleures entreprises (40.0)
 Possibilité de télétravailNon (91 %)Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps1Eminence est parmi les meilleures entreprises (5)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans le prêt à porter :
 Self d'entrepriseOui (33 %)Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurantOui (56 %)Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans le prêt à porter :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (46 %)Jennyfer est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entrepriseOui (78 %)Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (58 %)Jennyfer est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans le prêt à porter :
 Crèche d'entrepriseNon (93 %)Eminence est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Parking salariésOui (39 %)Celio est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Salle de sportNon (90 %)Celio est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans le prêt à porter :
 Activités culturelles et sportivesNon (82 %)Adidas Group France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (50 %)Jennyfer est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (28 %)Celio est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (45 %)H&M est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (33 %)Jennyfer est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (75 %)Jennyfer est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses dans le prêt à porter :
 Great Place to Work - Best Workplaces France1Kiabi est parmi les meilleures entreprises (2014 )
 Top Employeur1Adidas Group France est parmi les meilleures entreprises (2013 )

Les avantages salariés à travailler dans le prêt à porter

Les salariés du secteur Prêt à porter bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessous. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.


 
 

Postuler et travailler dans le prêt à porter

Voici une sélection d'offres d'emplois dans le secteur Prêt à porter. Déposez votre candidature et bénéficiez des avantages des collaborateurs du secteur d'activité Prêt à porter
 

Rechercher des offres d'emploi


titre du poste, mots clés, employeur, lieu de travail

Emplois fournis par Recherche d'Emploi Indeed

Comparer avec les autres secteurs d'activité