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Les avantages des salariés du secteur du transport de voyageurs : primes, congés, réductions, services

 


Les activités commerciales assurant le transport des personnes constituent le secteur du transport de voyageurs.
Ceci englobe notamment le transport aérien, le transport par rails (métro, trains grandes lignes), le transport de voyageurs par autocar, etc.

Pourquoi travailler dans le transport de voyageurs

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Transport de voyageurs. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Transport de voyageurs
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans le transport de voyageurs :
 Nombre de jours de congés payés27Amadeus est parmi les meilleures entreprises (30)
 Nombre de jours de RTT par an14TCar est parmi les meilleures entreprises (26)
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Air France est parmi les meilleures entreprises (1 à 2)
 Nombre de jours de fractionnement2Air France est parmi les meilleures entreprises (3)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans le transport de voyageurs :
 Temps de travail hebdomadaire36Systra est parmi les meilleures entreprises (38.0)
 Possibilité de télétravailOui (30 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5RATP est parmi les meilleures entreprises (10)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans le transport de voyageurs :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel508Amadeus est parmi les meilleures entreprises (6.0% - 8.0% du salaire annuel)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel550Amadeus est parmi les meilleures entreprises (7.0% du salaire annuel)
 Treizième moisOui (57 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Montant des autres primes1375Air France est parmi les meilleures entreprises (1400)
 Montant maximal de l'abondement annuel367Amadeus est parmi les meilleures entreprises (600)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (75 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Part variable sur objectifs individuels210SNCF est parmi les meilleures entreprises (1.0% du salaire annuel)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans le transport de voyageurs :
 Self d'entrepriseOui (71 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurantNon (92 %)SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans le transport de voyageurs :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (83 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entrepriseOui (92 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans le transport de voyageurs :
 Salle de sportOui (43 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Crèche d'entrepriseNon (86 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Parking salariésOui (86 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans le transport de voyageurs :
 Chèques cadeauxOui (79 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportivesOui (86 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (71 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (93 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (43 %)Systra est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses dans le transport de voyageurs :
 Top Employeur2SNCF est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 )

Les avantages salariés à travailler dans le transport de voyageurs

Les salariés du secteur Transport de voyageurs bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessous. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.


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