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Les avantages des salariés du secteur du voyage, du transport et des loisirs : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur du voyage, du transport et des loisirs, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 4575 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.



Pourquoi travailler dans le voyage, le transport et les loisirs

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Voyages, transports et loisirs. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Voyages, transports et loisirs
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans le voyage, le transport et les loisirs :
 Nombre de jours de congés payés26Chronoplus est parmi les meilleures entreprises (30)
 Nombre de jours de RTT par an10UCPA est parmi les meilleures entreprises (22 à 23)
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Carlson Wagonlit Travel - CWT SAS est parmi les meilleures entreprises (2)
 Nombre de jours de fractionnement2Carlson Wagonlit Travel - CWT SAS est parmi les meilleures entreprises (4)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans le voyage, le transport et les loisirs :
 Temps de travail hebdomadaire35Travelzoo est parmi les meilleures entreprises (39.0)
 Possibilité de télétravail0Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5SNCF est parmi les meilleures entreprises (10)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans le voyage, le transport et les loisirs :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1007Europcar Atlantique est parmi les meilleures entreprises (2000 à 3000)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel565Egencia est parmi les meilleures entreprises (500 à 3000)
 Treizième mois1Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Montant des autres primes984AccorHotels est parmi les meilleures entreprises (10.0% - 20.0% du salaire annuel)
 Montant maximal de l'abondement annuel969Disneyland Paris (Eurodisney) est parmi les meilleures entreprises (4000)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe1Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Part variable sur objectifs individuels1050Travelzoo est parmi les meilleures entreprises (1000 à 4000)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans le voyage, le transport et les loisirs :
 Self d'entreprise0Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurant0AccorHotels est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans le voyage, le transport et les loisirs :
 Complémentaire retraite ou PERCO1Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entreprise1Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santé1Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans le voyage, le transport et les loisirs :
 Salle de sport0Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Crèche d'entreprise0Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Parking salariés1Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans le voyage, le transport et les loisirs :
 Activités culturelles et sportives1Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyage1Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduit1Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacances0Disneyland Paris (Eurodisney) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeaux1Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CCE1Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses dans le voyage, le transport et les loisirs :
 Top Employeur2SNCF est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 )

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Les avantages salariés à travailler dans le voyage, le transport et les loisirs

Les salariés du secteur Voyages, transports et loisirs bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



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