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Temps de travail et flexibilité : les meilleurs employeurs
Comment choisir son employeur ? Avantage-Entreprise.com a référencé les avantages de nombreuses entreprises.
Les entreprises qui privilégient leurs salariés pour le Temps de travail et flexibilité sont mises en avant sur cette page.
Vacances congés et jours de repos Temps de travail et flexibilité Primes et compléments de salaire Conditions de travail Ambiance Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Services aux salariés Comité d'entreprise Carrières et formation Egalité professionnelle Récompenses
Découvrez les podiums des meilleurs employeurs
Nb jours/an sur CET, Flexibilité horaire, Temps de travail, Télétravail, voici une sélection des meilleures entreprises référencées sur Avantage-Entreprise.com :Les autres classements par avantages
D'autres classements sont disponibles pour chacun des aspects de la vie en entreprise :Vacances congés et jours de repos Temps de travail et flexibilité Primes et compléments de salaire Conditions de travail Ambiance Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Services aux salariés Comité d'entreprise Carrières et formation Egalité professionnelle Récompenses
Temps de travail et flexibilité : le tableau comparatif des entreprises par avantage salariés
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Trier par
Nb jours/an sur CET Flexibilité horaire Temps de travail Télétravail
Nb jours/an sur CET Flexibilité horaire Temps de travail Télétravail
AFNOR
Nb jours/an sur CET :
N/A
Flexibilité horaire : Variable. Pour les cadres en forfait heures, les heures sont écrêtées.
Temps de travail : N/A
Télétravail : Oui (sous conditions)
Flexibilité horaire : Variable. Pour les cadres en forfait heures, les heures sont écrêtées.
Temps de travail : N/A
Télétravail : Oui (sous conditions)
Coface
Nb jours/an sur CET :
20
Flexibilité horaire : Variable pour les non cadres et cadres avant 2017 et forfait pour les nouveaux
Temps de travail : 35.0
Télétravail : Oui (sous conditions)
Flexibilité horaire : Variable pour les non cadres et cadres avant 2017 et forfait pour les nouveaux
Temps de travail : 35.0
Télétravail : Oui (sous conditions)
Jungheinrich
Nb jours/an sur CET :
10
Flexibilité horaire : Variable
Temps de travail : 37.0
Télétravail : Oui (sous conditions)
Flexibilité horaire : Variable
Temps de travail : 37.0
Télétravail : Oui (sous conditions)
Parfums Christian Dior LVMH
Nb jours/an sur CET :
5
Flexibilité horaire : Variable
Temps de travail : 35.0 à 45.0
Télétravail : Oui (sous conditions)
Flexibilité horaire : Variable
Temps de travail : 35.0 à 45.0
Télétravail : Oui (sous conditions)
Tereos
Nb jours/an sur CET :
N/A
Flexibilité horaire : Très grande flexibilité.
Temps de travail : 35.0
Télétravail : Oui (sous conditions)
Flexibilité horaire : Très grande flexibilité.
Temps de travail : 35.0
Télétravail : Oui (sous conditions)
Naturalia Monoprix
Nb jours/an sur CET :
N/A
Flexibilité horaire : Très flexible, facilité à avoir une journée spécifique dans la semaine
Temps de travail : 36.0
Télétravail : Oui (sous conditions)
Flexibilité horaire : Très flexible, facilité à avoir une journée spécifique dans la semaine
Temps de travail : 36.0
Télétravail : Oui (sous conditions)
Atos
Nb jours/an sur CET :
5
Flexibilité horaire : Temps de présence obligatoire: 9h30-11h30 14h30-17h30
Temps de travail : 35.0 à 36.5
Télétravail : Oui
Flexibilité horaire : Temps de présence obligatoire: 9h30-11h30 14h30-17h30
Temps de travail : 35.0 à 36.5
Télétravail : Oui
Pôle Emploi
Nb jours/an sur CET :
10
Flexibilité horaire : Temps de présence obligatoire réduit. Horaires à la carte matin, midi et soir
Temps de travail : 37.5
Télétravail : Oui
Flexibilité horaire : Temps de présence obligatoire réduit. Horaires à la carte matin, midi et soir
Temps de travail : 37.5
Télétravail : Oui
Facilitess
Nb jours/an sur CET :
N/A
Flexibilité horaire : Temps complet du lundi au vendredi, sur une plage horaire de 08h45-12h30 et 13h45-17h00
Temps de travail : 35.0
Télétravail : N/A
Flexibilité horaire : Temps complet du lundi au vendredi, sur une plage horaire de 08h45-12h30 et 13h45-17h00
Temps de travail : 35.0
Télétravail : N/A
Hydratec
Nb jours/an sur CET :
0
Flexibilité horaire : Télétravail, horaires ajustables ponctuellement sur demande
Temps de travail : 39.0
Télétravail : Oui (sous conditions)
Flexibilité horaire : Télétravail, horaires ajustables ponctuellement sur demande
Temps de travail : 39.0
Télétravail : Oui (sous conditions)
Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées
uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises
mentionnées.
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