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Analyste fonctionnel : les avantages du métier et les meilleures entreprises où travailler

 

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste d'analyste fonctionnel. Le tableau des avantages salariés explique pourquoi travailler au poste d'analyste fonctionnel, les avantages sociaux, primes et autres avantages les plus intéressants pour le poste d'analyste fonctionnel, ainsi que les employeurs qui recrutent parmis les meilleures entreprises.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Avantages / Iconvénients pour le métier d'analyste fonctionnel

Pourquoi travailler comme Analyste fonctionnel ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'analyste fonctionnel. Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'analyste fonctionnel et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Steria est parmi les meilleures entreprises (27) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an10AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (20 à 24) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Sopra est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Consort NT est parmi les meilleures entreprises (4) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37Aubay est parmi les meilleures entreprises (37.5 à 42.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (33 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps1AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (9) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1163Norsys est parmi les meilleures entreprises (30.0% - 60.0% du salaire annuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel435ING Direct est parmi les meilleures entreprises (2000) pour Participation
 Montant des autres primes621Sopra est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel507AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (2500) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (69 %)Sodifrance est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Treizième moisOui (33 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels650In Extenso est parmi les meilleures entreprises (1400 à 2000) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (24 %)CGI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (81 %)Sogeti est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entrepriseOui (95 %)Sogeti est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (74 %)Sodifrance est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Régime de prévoyance santéOui (69 %)Sodifrance est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseNon (95 %)Synchrone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)Steria est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportNon (87 %)Norsys est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques cadeauxOui (76 %)Sogeti est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (85 %)Sogeti est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (47 %)Sodifrance est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (87 %)Sopra est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Activités culturelles et sportivesOui (80 %)Sopra est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (57 %)Sopra est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2ING Direct est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur


Où travailler en tant que Analyste fonctionnel ?

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste d'analyste fonctionnel

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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste d'analyste fonctionnel :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
AG2R La Mondiale
2520 à 24300 à 3000100 à 300France entière. Siège social à ParisOuiTous les avantages de AG2R La Mondiale...

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Alteca
2510N/AN/AN/AOuiTous les avantages de Alteca...

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Altran
251000Chez les clientsOuiTous les avantages de Altran...

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Apside
258 à 10300 à 800N/AN/AN/ATous les avantages de Apside...

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Aubay
258 à 100 à 100400 à 600BoulogneOuiTous les avantages de Aubay...

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Cat-Amania
259N/AN/ANantes, Rennes, Paris, Niort, Tours, Orléans, Bordeaux, Toulouse, Lille, Lyon, Rabat (Maroc)OuiTous les avantages de Cat-Amania...

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CGI
259 à 12N/AN/AN/AOuiTous les avantages de CGI...

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Consort NT
250N/A75Ile de franceOui (sous conditions)Tous les avantages de Consort NT...

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Econocom
2510 à 120 à 4000 à 400Dans toutes la France et en EuropeOui (sous conditions)Tous les avantages de Econocom...

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GFI
259 à 120 à 500.0% - 50.0% du salaire mensuelOuiTous les avantages de GFI...

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In Extenso
Deloitte
2510N/A700 à 1100N/AOuiTous les avantages de In Extenso...

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ING Direct
261820002000Paris + Reims (centre d'appel)NonTous les avantages de ING Direct...

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Norsys
258 à 2030.0% - 60.0% du salaire annuel0Lille, Paris, Lyon, Nantes, Sophia, MarrakechOuiTous les avantages de Norsys...

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OCSI
2512N/AN/AChez le client
Siège à paris
NonTous les avantages de OCSI...

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Sapiens Group
2510 à 12N/AN/AParis, Lyon, Nantes, Toulouse, LondresOuiTous les avantages de Sapiens Group...

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Sodifrance
255 à 100.0% - 0.25% du salaire annuel0Différentes agences principalement situées dans l'ouest de la France
Siège à Paris
OuiTous les avantages de Sodifrance...

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Sogeti
Cap Gemini
258 à 90N/AN/AOuiTous les avantages de Sogeti...

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Sopra
2510 à 120 à 800800Paris ou sites de ProvinceOui (sous conditions)Tous les avantages de Sopra...

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Steria
2760.0% - 50.0% du salaire mensuel0.0% - 50.0% du salaire mensuelMeudon, Vélizy, en clientèleOuiTous les avantages de Steria...

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Synchrone
250 à 10N/AN/AN/AOui (sous conditions)Tous les avantages de Synchrone...

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TRSB
25N/A090 à 200N/AOuiTous les avantages de TRSB...

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Umanis
258 à 1000N/AOuiTous les avantages de Umanis...

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Les avantages du métier de Analyste fonctionnel

Les salariés en poste de Analyste fonctionnel peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'analyste fonctionnel ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

Les offres d'emploi pour le métier d'analyste fonctionnel

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