Les métiers et leurs avantages

Architecte applicatif - Technologies Mobiles

 
Poste architecte Spécialisation applicatif Domaine mobile technologie


Les avantages du métier d'architecte applicatif - technologies mobiles

Egalité professionnell CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste d'architecte applicatif - technologies mobiles, vous pourriez bénéficier de 33 jours de vacances, de 773 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.

 


  

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Les secteurs qui embauchent pour le poste d'architecte applicatif - technologies mobiles

Avantages / Iconvénients pour le métier d'architecte applicatif - technologies mobiles

Pourquoi travailler comme Architecte applicatif - Technologies Mobiles ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'architecte applicatif - technologies mobiles : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'architecte applicatif - technologies mobiles et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours d'ancienneté par an0Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement0Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours de RTT par an8SQLI est parmi les meilleures entreprises (7 à 9) pour Nb jours RTT
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire36SQLI est parmi les meilleures entreprises (36.2 à 38.3) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps0SQLI est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel425Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (50.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel283Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (50.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Treizième moisOui (50 %)Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes65Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (0 à 250) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels0SQLI est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 1.0% du salaire annuel) pour Part variable
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail en :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (50 %)Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Tickets restaurantOui (100 %)Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (25 %)Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéNon (100 %)SQLI est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseOui (25 %)Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (25 %)SQLI est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
 Salle de sportNon (100 %)SQLI est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (50 %)Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (50 %)Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (50 %)SQLI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle en :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Galeries Lafayette est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap

 

Les avantages du métier de Architecte applicatif - Technologies Mobiles

Les salariés en poste de Architecte applicatif - Technologies Mobiles peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

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