Chargé / Responsable d'opérations Middle Office

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Les avantages du métier de chargé / responsable d'opérations middle office

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de chargé / responsable d'opérations middle office, vous pourriez bénéficier de 46 jours de vacances, de 6850 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

Travailler en tant que Chargé / Responsable d'opérations Middle Office : le classement des 0 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de chargé / responsable d'opérations middle office ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

Dexia

26 avantages salariés : jusqu'à 16 à 32 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 2500 à 7500€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, salle ...

Société Générale Société Générale

48 avantages et 47 avis salariés : jusqu'à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3200 à 5200€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, se ...

Les offres d'emploi pour le métier de chargé / responsable d'opérations middle office

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de chargé / responsable d'opérations middle office

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Avantages / Iconvénients pour le métier de chargé / responsable d'opérations middle office

Pourquoi travailler comme Chargé / Responsable d'opérations Middle Office ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de chargé / responsable d'opérations middle office : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de chargé / responsable d'opérations middle office et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	26	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (26) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	20	Dexia est parmi les meilleures entreprises (14 à 30) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours de fractionnement	1	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	7	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (14) pour Nb jours/an sur CET
	Temps de travail hebdomadaire	38	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (35.5 à 39.5) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (50 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	2000	est parmi les meilleures entreprises (2000) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	1000	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Participation
	Montant des autres primes	2750	Dexia est parmi les meilleures entreprises (500 à 5000) pour Autres primes
	Montant maximal de l'abondement annuel	1100	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (2200) pour Abondement
	Treizième mois	Oui (100 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (100 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Self d'entreprise	Oui (50 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (50 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (50 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (50 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Crèche d'entreprise	Oui (50 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (50 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
	Salle de sport	Oui (50 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Activités culturelles et sportives	Oui (100 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (100 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (100 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Chèques vacances	Oui (50 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques vacances
	Chèques cadeaux	Oui (50 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques cadeaux
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
Récompenses Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation. Récompenses en :
	Top Employeur	1	Société Générale est parmi les meilleures entreprises (2014 ) pour Top Employeur

Les avantages du métier de Chargé / Responsable d'opérations Middle Office

Les salariés en poste de Chargé / Responsable d'opérations Middle Office peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de chargé / responsable d'opérations middle office !
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