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Chargé de Consolidation : les avantages du métier et les 4 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que chargé de consolidation, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 11715 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de chargé de consolidation. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Chargé de Consolidation ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de chargé de consolidation. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Canal+
Vivendi
3010 à 121000 à 20002000 à 4000Boulogne-Billancourt
Issy-les-Moulineaux
Paris Montparnasse (i>Télé)
Saint-Cloud
OuiTous les avantages de Canal+...

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Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole
2513 à 2320002000La Défense, Saint Quentin, MontrougeN/ATous les avantages de Crédit Agricole CIB...

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Petit forestier
250500N/ASiège à Villepinte (et agences partout en France)OuiTous les avantages de Petit forestier...

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Renault
2514 à 160 à 5000N/ANombreux sites en FranceN/ATous les avantages de Renault...

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Formez-vous à devenir Chargé de Consolidation : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de chargé de consolidation

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de chargé de consolidation

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Trouver un travail comme Chargé de Consolidation en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de chargé de consolidation

Pourquoi travailler comme Chargé de Consolidation ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de chargé de consolidation : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de chargé de consolidation et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Canal+ est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (13 à 23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an0Canal+ est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps6Canal+ est parmi les meilleures entreprises (12) pour Nb jours/an sur CET
 Possibilité de télétravail0Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Temps de travail hebdomadaire39Petit forestier est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1625Renault est parmi les meilleures entreprises (0 à 5000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel2500Canal+ est parmi les meilleures entreprises (2000 à 4000) pour Participation
 Treizième mois1Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels4590Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (20.0% - 50.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel1750Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (3000) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe1Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes1250Petit forestier est parmi les meilleures entreprises (500 à 2000) pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entreprise1Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurant1Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entreprise1Renault est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Complémentaire retraite ou PERCO1Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Régime de prévoyance santé1Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sport1Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Parking salariés1Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Crèche d'entreprise0Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Tickets cinéma à prix réduit1Renault est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacances1Renault est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Chèques cadeaux1Renault est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CCE1Renault est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Locations de vacances et subventions voyage1Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Activités culturelles et sportives1Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

Les avantages du métier de Chargé de Consolidation

Les salariés en poste de Chargé de Consolidation peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de chargé de consolidation ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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