Les métiers et leurs avantages

Chef gérant

 
Poste Chef Spécialisation gérance


Les avantages du métier de chef gérant

Egalité professionnell Carrières et formation CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de chef gérant, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 3567 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

 

 

Travailler en tant que Chef gérant : le classement des 12 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de chef gérant ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle
Logo ADECCO  

ADECCO

26 avantages et 65 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mut ...
Logo Antea Group  

Antea Group

27 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 17 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 2000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, c ...
Logo Compass Group  

Compass Group

20 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 2 jours de congés supplémentaires, indemnités transport, self, mutuelle, ce, chèques vacances, subventions vacances, chèques cadeaux, ...
Logo Conseil Départemental du Val-de-Marne  

Conseil Départemental du Val-de-Marne

10 avantages et 2 avis salariés : self, tickets restaurant, chèques vacances, culture et sport, ...
Logo Dupont restauration  

Dupont restauration

31 avantages et 8 avis salariés : self, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, formation professionnelle, accords d'égalité h/f, dispositif handicap, ...
Logo ELIOR  

ELIOR

30 avantages et 161 avis salariés : jusqu'à 2 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3340 à 5380€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, sel ...
Logo Hôpital Saint Joseph  

Hôpital Saint Joseph

25 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 11 à 13 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1050 à 1400€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, parking, ce, chèques ...
Logo Korian  

Korian

40 avantages et 135 avis salariés : jusqu'à 8 à 10 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1500 à 2000€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, complément ...
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Les villes avec des opportunités de recrutement de chef gérant

C'est dans les villes de Paris, Lyon, Marseille, Osseja et Issy-Les-Moulineaux que le métier de chef gérant est le plus recherché ces derniers mois.

Consultez les offres d'emploi dans votre ville ou sélectionnez une ville sur la carte :
 
 

Les offres d'emploi pour le métier de chef gérant

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Avantages / Iconvénients pour le métier de chef gérant

Pourquoi travailler comme Chef gérant ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de chef gérant : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de chef gérant et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Korian est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an15UCPA est parmi les meilleures entreprises (22 à 23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Antea Group est parmi les meilleures entreprises (1 à 4) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Antea Group est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Possibilité de télétravailOui (42 %)Pôle Emploi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps8Medirest est parmi les meilleures entreprises (27) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire37Korian est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 48.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel788ADECCO est parmi les meilleures entreprises (1250 à 3750) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel764Manpower est parmi les meilleures entreprises (0 à 5500) pour Participation
 Treizième moisOui (63 %)Antea Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (44 %)Antea Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels415ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 10.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant des autres primes1000Sodexo est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel600ELIOR est parmi les meilleures entreprises (1300) pour Abondement
 Actionnariat salarié et actions gratuitesNon (100 %)Restalliance est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Actionnariat salarié
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail en :
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)UCPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (50 %)Dupont restauration est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques en :
 Indemnités de transportOui (64 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
 Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durablesNon (100 %)Restalliance est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Mobilités durables
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (50 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (71 %)Antea Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (75 %)Antea Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Antea Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportNon (86 %)Page Personnel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Antea Group est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)Orange Applications for Business est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (88 %)Antea Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (81 %)Antea Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (71 %)Antea Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (77 %)Antea Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (68 %)Antea Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (83 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation en :
 Dispositif de formation professionnelleOui (58 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Formation professionnelle
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle en :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap

 

Les avantages du métier de Chef gérant

Les salariés en poste de Chef gérant peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de chef gérant !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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