Les métiers et leurs avantages

Data Scientist

 
Spécialisation bigdata


Les avantages du métier de data scientist

Egalité professionnell Carrières et formation CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de data scientist, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 6651 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

 

 

Travailler en tant que Data Scientist : le classement des 229 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de data scientist ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle
Logo Accengage  

Accengage

3 avantages salariés : jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, ...
Logo Accenture Technology Solutions (ATS)  

Accenture Technology Solutions (ATS) Accenture

27 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3310 à 5520€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mut ...
Logo ACCEO  

ACCEO

29 avantages et 4 avis salariés : jusqu'à 0 à 1 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3890 à 12120€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, ...
Logo Accor  

Accor Accor

37 avantages et 61 avis salariés : jusqu'à 10 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5540 à 7680€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, se ...
Logo Acoss  

Acoss Sécurité Sociale

24 avantages et 11 avis salariés : jusqu'à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 500 à 700€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutue ...
Logo Actuaris  

Actuaris Adding Group

21 avantages et 8 avis salariés : jusqu'à 10 à 12 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 3000 à 9000€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, tickets ...
Logo ADECCO  

ADECCO

26 avantages et 65 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mut ...
Logo Adikteev  

Adikteev

10 avantages salariés : télétravail, ...
Page 1 2 3 ... 29

 

Les villes avec des opportunités de recrutement de data scientist

C'est dans les villes de Paris, Nanterre, Courbevoie, Massy et Toulouse que le métier de data scientist est le plus recherché ces derniers mois.

Consultez les offres d'emploi dans votre ville ou sélectionnez une ville sur la carte :
 
 

Les offres d'emploi pour le métier de data scientist

Soyez le premier à postuler !

Pour le métier Data Scientist

Près de (facultatif)
 

Recevoir une alerte quotidienne en cas de nouvelles offres
Vos données personnelles ne sont transmises à aucun tiers. L'abonnement peut être résilié en un clic.
Email



Trouver un travail comme Data Scientist en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 
 
Aucune offre correspondant à votre recherche n'a été trouvée. Voir plus d'offres d'emploi
Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJob

Avantages / Iconvénients pour le métier de data scientist

Pourquoi travailler comme Data Scientist ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de data scientist : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de data scientist et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Muséum National d'Histoire Naturelle est parmi les meilleures entreprises (44) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12GRDF est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1Caisse des dépôts et consignations est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Médecins du Monde est parmi les meilleures entreprises (10 à 12) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an5Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (21) pour Dons de congés
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Possibilité de télétravailOui (59 %)Acoss est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps8Michelin est parmi les meilleures entreprises (80) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire37Free Mobile est parmi les meilleures entreprises (43.0 à 55.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1420Eutelsat est parmi les meilleures entreprises (30.0% - 40.0% du salaire annuel) pour Intéressement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (84 %)Acoss est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1172Ardian est parmi les meilleures entreprises (10000 à 17000) pour Participation
 Montant des autres primes1234Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (1500 à 20000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1130Umanis est parmi les meilleures entreprises (10000) pour Abondement
 Treizième moisOui (56 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels1695Ernst & Young est parmi les meilleures entreprises (800 à 25000) pour Part variable
 Actionnariat salarié et actions gratuitesOui (40 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Actionnariat salarié
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail en :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Acoss est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (57 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Droit à la déconnexion
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)Caisse des dépôts et consignations est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques en :
 Indemnités de transportOui (60 %)Boehringer Ingelheim est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
 Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durablesOui (59 %)Engie IT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilités durables
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (58 %)Acoss est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (60 %)Acoss est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Indemnité repas quotidienneOui (38 %)GRTgaz est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Panier repas
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entrepriseOui (99 %)Acoss est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (79 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Régime de prévoyance santéOui (91 %)Adomik est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (41 %)Acoss est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (21 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (66 %)Acoss est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (95 %)Acoss est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (72 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (87 %)Acoss est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (74 %)Acoss est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (81 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (82 %)Actuaris est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation en :
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Opportunités de mobilité interneOui (99 %)Boehringer Ingelheim est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
 Dispositif de formation professionnelleOui (51 %)Doctolib est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Formation professionnelle
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle en :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Acoss est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Acoss est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
 Great Place to Work - Best Workplaces France2Microsoft France est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 2012 ) pour Great Place to Work

 

Les avantages du métier de Data Scientist

Les salariés en poste de Data Scientist peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de data scientist !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de data scientist. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Tous les métiers

Trouvez les offres d'emploi et les meilleurs employeurs pour les métiers suivants :