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Expert-comptable : les avantages du métier et les meilleures entreprises où travailler

 

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste d'expert-comptable. Le tableau des avantages salariés explique pourquoi travailler au poste d'expert-comptable, les avantages sociaux, primes et autres avantages les plus intéressants pour le poste d'expert-comptable, ainsi que les employeurs qui recrutent parmis les meilleures entreprises.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Avantages / Iconvénients pour le métier d'expert-comptable

Pourquoi travailler comme Expert-comptable ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'expert-comptable. Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'expert-comptable et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25In Extenso est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an10In Extenso est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours RTT
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire43Fiducial est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 60.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (75 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel450In Extenso est parmi les meilleures entreprises (700 à 1100) pour Participation
 Treizième moisOui (100 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels1700In Extenso est parmi les meilleures entreprises (1400 à 2000) pour Part variable
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (33 %)KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel505KPMG est parmi les meilleures entreprises (2.2% - 2.8% du salaire annuel) pour Intéressement
 Montant maximal de l'abondement annuel270KPMG est parmi les meilleures entreprises (270) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseNon (83 %)KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Tickets restaurantOui (50 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (67 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportNon (100 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (75 %)Fiducial est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques vacancesNon (100 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (50 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (25 %)Fiducial est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)Fiducial est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (50 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets cinéma
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (83 %)KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE


Où travailler en tant que Expert-comptable ?

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste d'expert-comptable

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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste d'expert-comptable :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Fiducial
258 à 10300 à 700N/AN/ANonTous les avantages de Fiducial...

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In Extenso
Deloitte
2510N/A700 à 1100N/AOuiTous les avantages de In Extenso...

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KPMG
25102.2% - 2.8% du salaire annuel0Bureaux dans 27O villes de FranceOui (sous conditions)Tous les avantages de KPMG...

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Les avantages du métier de Expert-comptable

Les salariés en poste de Expert-comptable peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'expert-comptable ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

Les offres d'emploi pour le métier d'expert-comptable

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