Responsable Recrutement, carrière et formation

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Les avantages du métier de responsable recrutement, carrière et formation

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable recrutement, carrière et formation, vous pourriez bénéficier de 50 jours de vacances, de 8230 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Travailler en tant que Responsable Recrutement, carrière et formation : le classement des 0 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de responsable recrutement, carrière et formation ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

Engie (GDF Suez) Engie

43 avantages et 9 avis salariés : jusqu'à 30 à 34 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4670 à 11500€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, s ...

Kiabi

30 avantages et 10 avis salariés : jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5100€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, complé ...

Les offres d'emploi pour le métier de responsable recrutement, carrière et formation

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de responsable recrutement, carrière et formation

Avantages / Iconvénients pour le métier de responsable recrutement, carrière et formation

Pourquoi travailler comme Responsable Recrutement, carrière et formation ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable recrutement, carrière et formation : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de responsable recrutement, carrière et formation et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	29	Kiabi est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	19	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (26) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours de fractionnement	3	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
	Nombre de jours d'ancienneté par an	3	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
	Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an	21	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (21) pour Dons de congés
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Temps de travail hebdomadaire	32	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (32.0 à 37.0) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (25 %)	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	1475	Kiabi est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	850	Kiabi est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel) pour Participation
	Treizième mois	Non (94 %)	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour 13ème mois
	Montant des autres primes	2635	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (N/A) pour Autres primes
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (100 %)	Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Part variable sur objectifs individuels	3270	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (7.0% - 25.0% du salaire annuel) pour Part variable
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail en :
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
	Droit à la déconnexion	Oui (50 %)	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques en :
	Indemnités de transport	Oui (100 %)	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Tickets restaurant	Oui (25 %)	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant
	Self d'entreprise	Oui (50 %)	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (100 %)	Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Crèche d'entreprise	Oui (75 %)	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
	Salle de sport	Oui (100 %)	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
	Parking salariés	Oui (50 %)	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (75 %)	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (50 %)	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Chèques cadeaux	Oui (100 %)	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (100 %)	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation en :
	Opportunités de mobilité interne	Oui (100 %)	Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle en :
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
Récompenses Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation. Récompenses en :
	Great Place to Work - Best Workplaces France	1	Kiabi est parmi les meilleures entreprises (2014 ) pour Great Place to Work
	Top Employeur	1	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (2013 ) pour Top Employeur

Les avantages du métier de Responsable Recrutement, carrière et formation

Les salariés en poste de Responsable Recrutement, carrière et formation peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

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