Avantages et conditions de travail > Responsable Recrutement, carrière et formation

Responsable Recrutement, carrière et formation : les avantages du métier et les 2 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que responsable recrutement, carrière et formation, vous pourriez bénéficier de 48 jours de vacances, de 9495 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et de services aux salariés.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de responsable recrutement, carrière et formation. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Responsable Recrutement, carrière et formation ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de responsable recrutement, carrière et formation. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Engie (GDF Suez)
Engie
272331730N/AOui (sous conditions)Tous les avantages de Engie (GDF Suez)...

Voir les offres d'emploi
Kiabi
3012100.0% du salaire mensuel100.0% du salaire mensuelFrance Entière
Siège social à Hem (59)
NonTous les avantages de Kiabi...

Voir les offres d'emploi

Formez-vous à devenir Responsable Recrutement, carrière et formation : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de responsable recrutement, carrière et formation

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de responsable recrutement, carrière et formation

Email

Trouver un travail comme Responsable Recrutement, carrière et formation en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de responsable recrutement, carrière et formation

Pourquoi travailler comme Responsable Recrutement, carrière et formation ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable recrutement, carrière et formation : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de responsable recrutement, carrière et formation et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés29Kiabi est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an18Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement2Kiabi est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an3Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire30Kiabi est parmi les meilleures entreprises (24.0 à 35.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravail0Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel2440Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (3173) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel850Kiabi est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Montant des autres primes2635Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (N/A) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe1Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels3570Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (10.0% - 25.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Tickets restaurant0Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant
 Self d'entreprise1Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCO1Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entreprise1Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santé1Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entreprise1Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariés1Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CCE1Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Great Place to Work - Best Workplaces France1Kiabi est parmi les meilleures entreprises (2014 ) pour Great Place to Work
 Top Employeur1Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (2013 ) pour Top Employeur

Les avantages du métier de Responsable Recrutement, carrière et formation

Les salariés en poste de Responsable Recrutement, carrière et formation peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de responsable recrutement, carrière et formation ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

Tous les métiers

Trouvez les offres d'emploi et les meilleurs employeurs pour les métiers suivants :